华东师范大学辅导员工作研究项目管理办法 .docVIP

华东师范大学辅导员工作研究项目管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条?? 为深入贯彻中央16号文件和教育部24号令精神，切实加强辅导员队伍建设，鼓励、支持辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践和思想政治教育学科的发展开展研究?? 项目管理坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，加强理论联系实际，强化应用研究，鼓励对策研究，注重对实际工作的指导，提高辅导员科研质量和创新工作能力。 第三条?? 项目管理贯彻“科学、公正、高效”的原则。规范管理，择优立项,集中申报，集中评审，集中公布结果。 第二章 项目设置与项目申报 第四条? ?每年设立20个左右的资助项目，其中A类项目10项左右，B类项目10项左右。完成期限一般为9个月。 第五条? 项目申报工作由学校统一布置，一般在每年3月初发布项目申报通知，并集中受理申报材料。 第六条? 各院系根据统筹规划、分层设计、有利于调动各方面积极性的原则，有针对性地组织申报。 1．项目申请人即为项目责任人，必须是由学校认定的一线专职辅导员，具有良好的政治思想素质和独立开展及组织科研工作的能力，身体健康，能担负实质性研究工作。 2．申请人每一年度只能申报一个辅导员工作研究项目。 3．原则上项目组成员不超过7人，参与人身份不限（含专业教师、行政人员、研究生），鼓励不同学科背景的申请人与参与人组成项目团队。 4．参与人当年内同时参与辅导员工作研究项目不超过3项。 5．有辅导员工作研究项目尚未结题者，不得再次申报；已获得立项的项目不得重复申报。 第三章 项目评审与立项 ?? 第七条 学校对申报材料进行资格审查，并组织专家评审。专家评审组在经过充分评议后，进行无记名差额投票，获三分之二以上多数票通过的申报项目方能立项。 ??第八条???项目评审贯彻公平竞争、择优资助的原则。项目评审的基本标准是： 1．项目具有学术价值、理论意义或现实意义。鼓励理论联系实际、研究新情况、总结新经验、回答新问题的探索项目。 2．项目具有学术前沿性，工作实效性，预期能产生具有创新性和一定影响的研究成果。鼓励深入的理论研究和有针对性的应用研究项目，鼓励新技术、新方法对辅导员工作的交叉综合研究项目。 3．项目研究方向正确，内容充实，论证充分，拟突破的重点难点明确，研究思路清晰，研究方法科学、可行。 4．项目申请人及项目组成员对申报项目有一定的研究基础；有相关研究成果和资料准备；有完成研究工作所必须具备的时间和条件。 5．申请经费及经费预算安排比较合理。 第九条 建立和完善各项评审制度，严格评审纪律。 1．实行同行评审制度。不断更新项目评审专家库，评审专家具有副高以上专业技术职务，熟悉被评项目所在学科专业领域。 2．实行评审回避制度。评审专家组由5人以上的单数组成，不得是被评项目的项目组成员。 第十条 批准立项后，学校正式下达《立项通知书》，同时进行网上公布。立项时间从《立项通知书》发出之日算起。 第四章 项目过程管理 第十一条 项目实行责任人负责制。项目申请人即项目责任人，一个项目只能确立一个项目责任人。项目责任人在批准的计划任务和预算范围内享有充分的自主权；负责项目总体研究计划的实施，推动项目组成员间的协作研究。 第十二条 为保证研究质量，项目实行中期检查制度。 1．中期检查由学校统一布置。一般在每年9-10月下发项目中期检查通知；项目负责人需要提交《华东师范大学辅导员工作研究项目中期检查报告书》，中期检查的结果作为后续拨款的依据。 2．中期检查内容主要包括：项目是否按计划开展；研究进度是否符合要求；是否有阶段性研究成果等。原则上至少须完成1篇项目责任人作为第一署名人论文，否则中期检查不予通过。 3．对于没有进行实质性研究的项目、无故不接受中期检查或中期检查不合格的项目，进行通报批评并停拨后续经费。 第十三条 项目经批准后不得随意更改研究计划，确需变更时要履行报批手续，项目依托单位在审查变更申请时应严格把关。 1．项目自批准之日起，研究周期一般为9个月，特殊情况可申请延期1～2月，但须经依托单位同意并报学工部批准备案。 2．申请延期的项目不能参加本年度的项目结题评审工作，该项目的结题评审工作推迟至下一年度进行。因上一年度的项目未能按时结题，该项目负责人不能够申报下一年度的华东师范大学辅导员工作研究项目。 3．变更项目责任人或依托单位，须经原项目责任人和依托单位提出申请，报学工部批准备案。 第十四条 有下列情况之一者，做撤销项目处理： 1.研究成果有严重政治问题； 2.剽窃他人研究成果； 3.项目实施情况表明，责任人不具备按原计划完成研究任务的条件和能力； 4．未经批准擅自变更责任人或研究项目； 5．在规定