农民工工资投诉处理机制资料.docVIP

泰州市周山河生态环境工程五标段 （E区南） 施工现场项目部 农民工工资投诉处理机制 编制人： 审核人： 审批人： 江苏广吴建设园林有限公司 泰州市周山河生态环境工程项目部 泰州市周山河生态环境工程五标段 施工现场项目部农民工工资投诉处理机制 　 一、目前农民工劳资纠纷解决机制 　　（一）向劳动监察部门提出举报和投诉 　　根据国务院《劳动保障监察条例》和劳动和社会保障部《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》的规定，劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门通过日常巡视检查、书面审查、举报等发现用人单位有违反劳动保障法律的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案查处。对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。根据《劳动法》第91条的规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资