河南省会计基础作量化测评表.docVIP

河南省会计基础工作量化测评表 单位名称： 项目 考核内容 评分标准 扣分 实得分 ? ? 一、会计基础 30分 1、按照《会计法》规定设置会计机构，配备会计人员,或者委托会计代理记账机构代理记账的情况（5分） 1、会计机构负责人或会计主管人员无证上岗，有1人扣3分，不具备《会计法》第三十八条任职资格的，有1人扣5分；会计人员无证上岗，有1人扣2分。 　 　 ? 2、应设置会计机构而未设置的，应配而未配备专职会计人员的，也未委托会计代理记账机构进行代理记账的，扣3分。 ? 3、配备专职会计人员的机构，未指定会计主管人员的，扣3分。 ? 4、委托会计代理记账的单位，未配备报账员或出纳人员的，扣3分。 ? 2、设置会计工作岗位，明确各岗位职责情况；会计人员按规定完成继续教育学时情况（7分） 1、未按会计业务需要设置会计工作岗位的，扣1分。 　 　 ? 2、出纳人员兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目登记工作的，扣5分。 ? 3、会计人员未按规定完成年度继续教育，有1人扣1分。 ? 4、按照《会计法》等法律和国家规定等应设置总会计师而未设置总会计师的，扣5分。 ? 5、设置会计机构的单位，会计人员工作岗位不进行定期轮换的，扣2分。 ? 3、任用会计人员实行回避制情况（6