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广告公司内部规章制度 (共2篇) 广告公司内部规章制度本制度是公司全体员工的工作指导规范和行为准则，遵循规章制度是公司每位员工的责任和义务。本制度旨在规范员工行为，提高工作效率。坚持公开、公平、公正的原则，认真实施，执行到位。一、员工权利和义务（一）、基本权利1.知情权公司有关员工切身利益规章制度须予以公示；员工有权了解个人明确的工作内容、性质；员工有权了解个人的薪酬水平；涉及企业商业秘密和其它法律规定情形除外。2.工作权在不违反有关规定的前提下，不得剥夺员工正常的工作权；3.休息权员工依法享受相应的法定假期；按公司相关规定，员工享有行使事假、病假的权利。4.申诉权员工在晋升、考核、工作安排时，认为自己受到不公正待遇时，有向上一级领导或综合管理部直至总经理申诉的权利，有关部门或领导在受理后必须给予明确答复。5．其他权利员工转正后有享受社会保险的权利；员工有提出合理化建议的权利；员工享有国家法律规定的其他劳动权利。（二）、基本义务1．遵守国家有关法律法规和公司规章制度的义务；2．接受公司分配给的工作内容，并按质按期完成的义务；3．遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的利益和形象，严格保守公司的商业秘密；4．积极参与有关本公司抢险、处理紧急事故、报告险情隐患的义务；5．不从事、参与、支持、纵容对公司有现实或潜在危害的行为。发现公司利益