社区实践基地带人员管理考核制度.docVIP

崔东社区实践基地实习学员管理考核制度 一、实习学员在实践过程中，必须坚持四项基本原则，自觉遵守国家法律和实习医院的规章制度，积极参加所在医院的政治活动和有关学术活动，培养良好的医德医风，树立全心全意为病人服务的思想。 二、实习学员必须尊重上级医护老师指导，虚心向医护人员学习，培养严肃认真、实事求是、团结协作、艰苦朴素的工作作风。 三、实习学员必须严格执行我培训基地各项规章制度，认真履行岗位职责，服从科主任和上级医（护）师的安排。对违章违纪者，视其情节轻重，给予批评教育，直至终止实习，并将有关情况通知主管培训的上级部门，对一切不良行为造成的后果，责任自负。 四、必须严格按实践轮转计划实践。实践期间原则上无假期，如遇特殊情况需请假者，1天以内需向基地带教负责人请假；2天需向培训工作办公室专职负责人请假；3天以上者需向基地培训办公室申请，由专职人员与卫生局人事科教科沟通后作出是否准许请假的决定。 具体考核标准如下： 全科医师 第一部分：情况考核 考核项目及评分标准 第一周 第二周 总得分 考勤（共50分） 1、病事假-0.5/天 2、迟到、早退-1.0/天 3、无故缺勤-5.0/天 平时表现（共50分） 1、遵守实习单位各项规章制度 2、尊师爱患 3、工作、学习态度 4、工作、学习能力 第二部分：培训大纲要求内容 实习内容 内容细则、学时、分值 每项 得分 总分 一全科医学基础（共16学时30分） 1、个人及社区健康档案的内容、书写与管理规范(4学时8分) 分 2、社区卫生服务信息系统及其管理程序（4学时8分) 分 3、家系图绘制与分析:(2学时4分) 分 4、医患沟通技巧(4学时6分) 分 5、双向转诊的流程(2学时4分) 分 二、社区预防（共26学时分） 1、诊断技术：（16学时20分） 分 2、常用统计方法及应用（4学时4分） 分 3、居民健康和重点慢性病病例管理（6学时6分 分 三、社区保健与康复（共28学时40分） 1、小儿生长发育的测量方法（2学时4分） 分 2、新生儿家庭访视（8学时6分） 分 3、乳腺检查（4学时8分） 分 4、早孕试纸的使用，工具和药物避孕的方法（2学时4分） 分 5、常用物理疗法、作业疗法、日常生活能力训练和中医康复方法。（12学时18分） 分 崔东社区实践基地带教人员岗位职责 1、督导实践学员遵守实践基地及科室有关规章制度。 2、指导实践学员正确处理各方面的人际关系，特别是根据社区患者的特点，如何与患者沟通是带教老师需要侧重指导的方面。 3、对所带教学生提出观察、分析、处理诊治等要点；在学生做某些操作室，应放手不放眼，做好检查工作，严防医疗差错事故发生；操作完毕后，向学生讲解操作细节、注意的事项及经验教训。 4、对某些典型病例及少见的操作，利用时间及时组织学生讲解及示教。 6、转科前进行出科考试，由科室评定成绩。 7、成绩评定与总结鉴定：从业务能力，政治思想道德，服务态度，组织纪律等情况加以评定。 崔东社区实践基地实习学员职责 1、实习学员在社区实践基地必须遵守各项法律、法规，严格执行正确的诊疗规范，遵守所在医院各项制度。 2、实习医生必须遵守社区实践基地的劳动纪律，上班不迟到、不早退，每天应提前到达工作岗位，主动做好准备工作，上班时间坚守岗位，不做与实习无关的事，不看与实习无关的书。离开病房应及时告诉上级医生，病假需有正规诊断证明，一般不准请事假。如遇特殊情况需请假者，1天以内需向基地带教负责人请假；2天需向培训工作办公室专职负责人请假；3天以上者需向基地培训办公室申请，由专职人员与卫生局人事科教科沟通后作出是否准许请假的决定。 3、实习学员必须严格按实习轮转计划实习。若有特殊情况需要换组实习，应由学员队与带教负责人联系。未经带教负责人批准，不得自行换组实习。 4、实习学员在诊疗工作上有疑问应及时请示上级带教老师，不得自作主张、擅自行事，以防止发生医疗差错和事故。贵重仪器未经上级带教老师同意，不得擅自动用。实习医生无权单独开处方、病假证明、诊断书。实习医生所开处方、病假证明、诊断书、死亡证明、医嘱各种检查申请单、化验单、贵重药品、麻醉药品处方等，均需上级医生审核批准同意，并签名后方能生效。 崔东社区实践基地带教人员管理考核制度 带教老师应具有较强的教学意识和责任感，言教身教，为人师表，按照实习大纲的要求，切实做好对实习学员思想和业务学习的指导，从严要求，保证实习质量。由于学员在社区实践基地实践时间较短，无法对每名带教人员进行一对一考