淮北矿业劳资社职教系统技术比武试题库201305.docVIP

淮北矿业劳资社保职教系统技术比武试题库 第一部分 公共题（第1—4页） 第二部分 劳动组织业务试题（第5—16页） 第三部分 工资管理业务试题（第16—25页） 第四部分 养老保险和工伤生育保险业务试题（第25—36页） 第五部分 医疗保险业务试题（第36—43页） 第六部分 职教业务试题（第43—52页） 注：加绿色部分为已更新。 第一部分 公共知识 一、单项选择题 1、2013年在岗人员减员目标：老区13对矿井及新区8对矿井在岗减员（ ）人，中央选煤厂和铁路运输处减员（B）人以上。 A、2000 200 B、2000 150 C、1500 200 D、1500 1500 2、2013年，集团公司要实现原煤产量( )万吨、销售收入( )亿元等奋斗目标。(A) A、4200 600 B、4200 500 C、4000 600 D、4000 500 3、把质量和效益摆在核心地位，就要以（ ）为中心，以 ( )为抓手，全面加强和改进各项工作，实现有质量、有效益、可持续的发展。（A） A、经济效益 提高经济运行质量 B、安全生产 提高经济效益 C、经济效益 安全生产 D、安全生产 经济效益 4、目前，集团公司井下外委队伍（ ）人