响应十七大人才战略助推人力资源产业发展 .docVIP

贯彻建设人力资源强国精神 助推中国人力资源产业发展 ——中国首部人力资源服务产业白皮书正式发表 在2007年党的第十七次全国代表大会上，胡锦涛总书记明确指出了“更好地实施人才强国战略”、“建设人力资源强国”、“建立统一规范的人力资源市场”等人才发展战略。顺应党在十七大后的人才政策和人力资源产业发展的切实需求，首部系统地阐述中国人力资源服务产业发展现状的权威性文件《中国人力资源服务产业白皮书 2007》（以下简称白皮书）于11月3日召开的国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会上正式公开发布。 白皮书由北京大学和世博集团上海市对外服务有限公司联合编写，本着学术理论界与实践工作界优势合作的原则，对中国人力资源服务行业的总体概况、服务产品、服务机构、法律法规等发展现状进行了脉络性梳理和专业性分析，同时还对整个行业的发展前景进行了趋势性预测和导航性建议。白皮书的编写得到了国家人事部、劳动和社会保障部部及有关领导的大力支持和指导，将对推动中国整个人力资源服务产业的发展具有深远意义。 权威专家执笔，数据客观翔实 白皮书的诞生，体现了由国内顶级专家组成的顾问委员会和专家委员会的思想，由北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政教授和上海市对外服务有限公司总经理顾家栋高级经济师主编、凝聚了双方专家团队组成的编辑委员会的集体智慧。从酝酿策划到资料收集，从稿件编写到润饰修改，白皮书编写过程中的每个环节都有学术界和企业界专家的心血与智慧。专家学者们本着“宁缺勿滥”的原则，在大量的资料搜集整理中，严格考订，层层筛选，力求确保白皮书中数据的客观性和权威性。 行文结构严密，展现产业全貌 白皮书共分为前言和中国人力资源服务产业的概况、中国人力资源服务产业的服务产品、中国人力资源服务产业的服务机构、中国人力资源服务产业的法规及政策和中国人力资源服务产业的未来发展与策略建议五个章节，全面而清晰地梳理了中国人力资源服务产业的整体脉络，并就其发展现状和发展前景进行了透彻分析和前瞻性预测。 影响一举三得，共享行业资源 白皮书发表后将产生一举三得的积极影响：一来可帮助业内人士全面了解本行业，进而为行业发展作出新贡献；二来可为有关部门在制定相关政策时提供有价值的参考资料；三来可为社会各界打开一个了解人力资源服务业的窗口，引起整个社会对于该行业的重视与支持。总之，白皮书的发表将为人力资源行业同仁、相关部门及各界人士搭建信息共享的平台。 如果有需要购买《白皮书》的读者，可以前来北京大学购买，目前还有数十本，价格优惠。联系电话：0100，联系人：刘老师。 下面是附录：中国人力资源服务产业白皮书目录与前言 目 录 前 言 4 第一部分 中国人力资源服务产业的概况 8 一、产业基本诠释 8 1、定义及产品构成 8 2、发展的历史阶段 8 3、产业的基本现状 10 二、产业发展环境 13 1、经济环境 13 2、政治环境 14 3、政策环境 15 4、法规环境 17 三、服务需求 18 1、总体需求 18 2、各种企业需求 20 3、主要需求内容 21 4、需求特点 24 四、服务机构的发展 25 1、机构类别 25 2、机构规模 25 3、机构的地区分布 28 4、机构从业人员 28 5、外资服务机构进入中国市场情况 29 五、市场发展 31 1、全国市场发展 31 2、主要地区市场发展 32 第二部分 中国人力资源服务产业的服务产品 36 一、服务产品概览 36 1、猎头及人才中介 36 2、多渠道招聘 38 3、人才（劳务）派遣 46 4、人才测评 47 5、培训 48 6、管理服务 51 7、信息调查服务 52 8、数据处理服务 55 9、人力资源管理咨询 56 第三部分 中国人力资源服务产业的服务机构 58 一、服务机构概览 58 二、服务机构分类介绍 58 1、国有服务企业 58 2、外资服务企业 61 3、中外合资合作服务企业 63 4、民营服务企业 65 5、事业单位 65 6、行业专属服务单位 70 第四部分 中国人力资源服务产业的法规及政策 75 一、法规及政策体系的发展与完善 75 二、行业准入条件及程序 77 三、最新法律环境的影响 79 1、《劳动合同法》的影响 79 2、《就业促进法》的影响 80 3、未来《劳动争议调解仲裁法》的影响 81 四、行业自律及行业协会的发展 81 第五部分 中国人力资源服务产业的未来发展与策略建议 83 一、未来发展的新形势、新挑战 83 1、全球化竞争的挑战 83 2、政策环境日益完善 83 3、客户需求不断提高 84 4、市场竞争主体多元化 84 二、未来发展的新机遇及对行业的再认识 85 1、全球化的新机遇 85 2、国家鼓励现代服务业加快发展的历史机遇 85 三、未来发