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现场一线干部应有的职责 基层主管的角色功能 第一线的带兵者。 承上启下的协调者。 新人教导的启蒙者。 良好人际关系的维持者。 企业稳定成长的奠基者。 1.1改变：多学习以适应需求。 1.2机会：天时，地利，人和，去创造机会。 1.3挑战：有创意不断地做。 1.4声望：影响力15%，知识35%，人格50%。 1.5竞争：有竞争意识，有危机感。 2.1个性 智慧 能力 健康 3.1管理20% 技术。 领导80% 艺术。 领导力：先天：20%+后天80%（学习） 3.2自然哲理 前瞻力 人性化 善变 天 高层 不放心 安人 转化力 合理化 应变 人 中层 不称心 成事 执行力 制度化 不变 地 基层 不热心 （