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分析基于现代企业制度的国有企业党建工作创新探索 　　【摘 要】随着现代社会的不断发展以及社会主义经济制度的完善，企业之间的竞争越来越激烈，在这样的环境之下，如何提升自身的竞争力，对于企业管理层来说是迫在眉睫的问题。除了要在经济建设方面有所提升，精神建设方面也不容忽视。企业党建工作给我们指引了方向，文章对基于现代企业制度的下国有企业党建工作创新进行了探索，以期能给相关人员提供有益的参考意见。 　　【关键词】现代企业制度；企业党建工作；创新 　　中图分类号：F27 文献标识码：A 文章编号：1006-0278（2013）07-039-02 　　我国想要在当前的国际环境下完成现代化强国的建设目标，最根本的保障措施，就是搞好党建工作。其中，国有企业的党建工作占据着极为重要的地位。国有企业作为中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。国有企业活力的不断增强，机制的不断完善，在激烈的市场竞争中不断发展进步，是我党执政基础不断巩固的重要保障。随着我国社会经济制度的不断深入以及不断发展，企业之间的竞争越发激烈，在符合国家的相关政策规定的前提下，为了提高自身的竞争力，并与现代企业制度的相关要求接轨，国有企业不断深化改革。目前，我国已经有相当一部分的国有企业完成了基于现代企业制度的改革，无论是产权制度，还是法人治理结构，都日益完善。企业是创造物质财富的最基本单位，在社会的经济活动中担任