推动精神文明建设并积极发挥电力党建工作.docVIP

推动精神文明建设并积极发挥电力党建工作 　　中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1009―914X（2013）35―578―01 　　目前，公司将省级文明单位作为公司的努力方向，而且为了实现这一目标，将建设一流供电企业作为企业精神文明建设的主要内容之一，以响应国家可持续发展的号召，将“三个代表”的思想贯彻到实际的工作当中，积极的开展各项活动，目的就是为了实现省级文明单位这一目标。精神建设和实际工作的结合，是一种创新，是深化精神文明建设的内在意义，是我们工作的指导思想，以提升全体员工的综合素质来提升工作质量，以建设文明、和谐、创新的企业环境来彰显企业文化，将企业的形象进一步提升，通过我局开展的各项活动来调动员工的积极性，提升大家的工作热情。 　　一、电力企业文化建设的总体目标 　　企业文化建设的总体目标是贯彻落实国家电网公司、省电力公司文件精神，紧紧围绕公司建设“一强三优”现代供电企业的发展战略和工作目标，加强内质外形建设，构建和谐电力，努力培养“四有”职工，提升企业知名度，增强企业凝聚力和竞争力。力争通过五年的努力，逐步形成适应市场经济需求，体现“国家电网”品牌，具有时代特征、电网特点、景供特色的企业文化体系和文化氛围，形成先进共识的理念体系、科学规范的行为准则、进取和谐的团队氛围、服务优质的社会形象，为企业的可持续发展提供精神动力与文化支持。 　　二、电力企业