本校学生职场实习管理实施要点 .doc

國立高雄第一科技大學學生職場實習管理實施要點 99年8月25日99學年度第2次行政會議通過 100年4月6日99學年度第15次行政會議修正 102年5月1日101學年度第10次行政會議修正 102年9月4日102學年度第2次行政會議修正 103年5月7日102學年度第10次行政會議修正 為實習媒合分發實習前輔導實習中輔導實習後評估實習規劃實習媒合分發實習前輔導實習中輔導實習機構應提供專業指導訓練，並對實習進行定期考核。實習後評估補助技專校院開設職場實習課程作業要點 各系需繳交之職場實習資料 項次 實習資料 暑期、學期實習 專案實習 專題實習 實 習 前 繳 交 1 實習作業要點 ◎ ◎ ◎ 2 實習機構評估表(附件一) ◎ ◎ ◎ 3 實習機構合約書(附件二)2 ◎ △ △ 4 校內實習規劃書(附件三)2 - △ △ 5 實習名冊(附件四) ◎ ◎ ◎ 6 家長同意書(附件五) ◎ ◎ ◎ 7 學生保險影本 ◎ ◎ ◎ 8 實習前講習紀錄(附件六) ◎ ◎ ◎ 實 習 後 繳 交 9 實習輔導報告(附件七) ◎ ◎ ◎ 10 停止或轉換實習機構申請表(附件八) ◎ ◎ ◎ 11 實習成績考核表(附件九) ◎ ◎ ◎ 12 實習概況調查表(附件十) ◎ ◎ ◎ 13 實習心得 ◎ ◎ ◎ 14 實習成果分享座談會記錄表(附件十一) ◎ ◎ ◎ 15 專案實習時數累計表(附件十二)3 - ◎ - 備註：1.「◎」必交。 2.「△」「實習機構合約書」適用校外實習機構，「校內實習規劃書」適用校內實習單位。 3.「專案實習時數累計表」每完成一案實習皆需繳交專案實習資料。  國立高雄第一科技大學職場實習課程 實習機構評估表 公司名稱 實習內容 評估日期 年 月 日 評估方式 赴機構實地訪視 電話訪視 與機構主管面談 其他：請說明 評估項目 工作環境 □極佳 □佳 □普通 □尚可 □不良 工作安全性 □極佳 □佳 □普通 □尚可 □不良 工作專業性 □極佳 □佳 □普通 □尚可 □不良 體力負荷 □負荷無虞 □稍有負荷 □負荷尚可 □負荷重 □負荷極重 培訓計畫 □極佳 □佳 □普通 □尚可 □不良 合作理念 □極佳 □佳 □普通 □尚可 □不良 整體總評 □極佳 □佳 □普通 □尚可 □不良 四、建議事項： 五、評估結論 □推薦實習 □不推薦實習 六、評估人/單位： 備註： 1.新的實習機構請系主任安排專業老師拜訪實習機構主管，表達謝意及評估工作之適合性，避免學生報到後因工作不適應而產生困擾。 2.實習機構若提供薪資或津貼應依勞基法規定提供勞健保及提撥勞退基金，提供獎助學金之機構則不在此限。 3.本評估表於每年實習前進行評估。 國立高雄第一科技大學學生校外實習合約書(參考版本) 立合約書人: 公司（以下簡稱甲方)與國立高雄第一科技大學(以下簡稱乙方），雙方基於培訓科技專才，共同推展實習合作教學與實務訓練之互惠原則，協議訂定下列事項，共同遵循。 一、實習合作職掌： 甲方： 提供乙方學生實習機會，並負責工作分配、報到、訓練及協助輔導實習生之生活言行。 乙方： 本校承辦單位為 系，辦理學生實習有關業務及聯繫，開設 (學制及課程名稱)課程，實習輔導教師負責指導學生校外實習。 二、合約期限：實習期間自　 　年　 月　 　日至　 　年　 　月　 　日止。 三、校外實習工作項目、名額及時數： 工作項目為 ，以不影響實習生健康及安全的工作環境為原則，並不得要求實習生協助從事違法行為。 名額 名，每名學生實習時數 小時。 四、實習報到： 1.乙方於實習前將實習生名單及報到資料寄達甲方。 2.甲方於學生報到時，應即給予職前安全衛生訓練，並派專人指導。 五、實習津貼(或獎助學金)、休假及其他福利： 津貼(或獎助學金)：每 (月或小時) 給付新台幣 元，津貼以 方式發給乙方實習生。(若無請寫無) 休假/補休方式： 。 其他福利： 。(如伙食