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陕西沐洋洋旅游服务有限公司 考勤管理制度 1、目 的 为了加强公司考勤管理，提高员工工作自律意识，严格劳动纪律，规范员工考勤及请休假，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司所有员工。 3、职 责： 3.1人事行政部 3.1.1?制订、修订公司考勤管理制度 3.1.2?组织开展考勤管理制度培训； 3.1.3 负责员工考勤的统计及审核工作，并定期抽查公司考勤状况。 3.1.4 行政人事专员或助理：负责每日考勤收集，异常记录的录入、更改，补休调休、缺勤情况核实、通报。 3.2 各部门负责人 3.2.1?审批所属员工的异常考勤申报及请休假申请； 3.2.2?对员工的考勤情况进行监督、检查。 4、工作程序 4.1工作时间 上班时间以公司实时作息时间为准。 4.2考勤管理 4.2.1考勤员工范围 公司全体员工。 4.2.2考勤规定 4.2.2.1打卡规定：员工上下班各打卡一次。员工在以下情况，均需打卡以便记录考勤： ①上下班时间； ②公司安排的，在公休假期到公司值班。 4.2.2.2 打卡与劳动纪律 ①如因公（如出差、出外勤等）没能打卡，必须在3个工作日内填写《考勤补签单》办理补登考勤审批手续，如在当月考勤统计结束前未办理补登考勤手续，将作为缺勤处理。 ②如因忘打卡，须于次日填写《考勤补签单》，由部门负责人和副总经理审查签字，交行政人事部，逾期视作缺勤。 ③因手指受伤或季节性脱皮