驾校教练员信誉核统计细则.docVIP

国泰驾校教练员信誉考核统计细则 为加强驾驶培训教练员动态管理，推进教练员诚信体系建设，引导教练员信用、规范、高效教学，为企业长期稳定发展奠定基础，根据交通部《机动车驾驶员培训管理规定》等相关法规，特制定以下细则： 第一条 教练员信誉考核（工作）等级分为：AAA级、AA级、A级、B级（和A、B、C、D档工资挂钩） 第二条 教练员信誉考核（工作）指标分为： 一 学员投诉： 1：学员投诉教练员经常不在岗（扣5分） 2：学员投诉教练员教学中态度经常恶劣，耐心不足（扣5分） 3：学员投诉教练员教学中恶意克扣学习时间、不让练、少练的（扣10分） 4：学员投诉教练员有“吃、拿、卡、要”行为（扣30分）（注：从工资中扣除等价款退还学员） 5：学员无论任何原因要求换教练员的，该教练员（扣5分），接受的教练员（加5分） 6：在学校内，教练员班内学员和学员之间发生打架事件，该教练员（扣10分），与其他班学员发生打架事件，教练员各（扣10分）（注：特殊情况另定），教练员与学员之间发生打架事件（扣30分）（注：同时视情况另行处理） 二 考试指标： 1：教练员上报考试计划考试合格率达不到75％（扣5分）、达不到60％（扣10分）、达不到50％（扣20分）（注：单次考试计划上报考试人数3人以上，进行统计） 2：教练员单次上报考试计划人数3人以下（包含3人），1人不及格（扣5分）、2人不及格（