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申报管理科学奖经济效益计算方法 （2007年4月） 一、为了规范管理科学奖成果经济效益（以下简称成果效益）的计量口径和方法，便于成果效益的界定、测算、汇总和比较，并通过成果效益的计算逐步把管理劳动创造的效益，从企业的总体效益中分离并相对独立地量化出来，以展示管理科学是一种资源和生产力，进一步推动我国管理科学的发展，本届管理科学奖的评选根据国务院《合理化建议和技术改进奖励条例》（以下简称《条例》），拟参照全国企业管理现代化创新成果审定委员会发布的《全国企业管理现代化创新成果审定发布办法》（以下简称《办法》）和《全国企业管理现代化创新成果管理科学奖经济效益计算方法》进行经济效益评价。 二、向国家申报、推荐成果必须符合《办法》中规定的创新性、实践性、效益性三方面的条件，其中，效益性是指成果本身所创造的经济效益。 三、凡能计算经济效益的成果，在申报时应依据本计算方法进行计算，难以或不能计算经济效益的成果，可采用定性方法评价。如采用本计算方法难以表达成果效益时，可根据其原则另用别的公式测算，但申报时必须附详细资料。 四、成果效益是指企业实施该项成果产出的有效价值量与投入量之比值，用减法则表示产出价值量减投入价值量应大于零才有经济效益；用除法则表示投入价值量除产出价值量的系数应大于1才有经济效益。 五、成果效益必须是该成果功能作用所创造的直接效益。不能把非成果作用而产生的效益计入成果效益，也不