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- 2016-10-16 发布于重庆
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知识分享与专业承诺关联性之探讨
信任度與知識屬性於知識分享程度關聯性之探討
---以高科技產業群聚人員為例
The Study on the Relationship of Trustworthiness and knowledge property on Knowledge Sharing-A case of the Hi-Tech Industrial Cluster Workers
1 徐暄淯2
大葉大學資訊管理所助理教授1 大葉大學資訊管理所研究生2
摘要
「知識經濟」時代中,良性的知識分享模式有助於整體知識的流通與創新。且已有實證研究顯示知識分享意願會影響知識分享行為,因此有效的知識分享必須建立在具信任度的條件下才得以完善進行。諸多人力資源研究都已發現人力資源間信任關係較易預測,對於其組織賴以維生的「知識」則不易預測的就是那些「知識屬性」與人資信任關係對於彼此知識分享願力之關聯。
本研究以高科技群聚性產業(Hi-Tech Industrial Cluster)研究人員為實證對象,探討「信任度」與「知識屬性」兩者間關係,進而歸納出四種「知識分享程度」型態矩陣,並找出適合的知識分享策略,以供企業組織在推行知識分享之參考。
關鍵詞:
ABSTRACT
In the knowledge economics age, the
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