一个富裕村的传承.docVIP

一个富裕村的传承 　　航民是个美丽而富裕的村庄。 　　始于1979年老一辈航民人的创业，使航民的村办企业发展成为如今拥有21家涉及纺织、印染、热电、建材、海运、黄金首饰加工等行业的大型集团公司，并且，一如既往地坚持着党委集体领导和村民集体致富的道路。 　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。随着事业的蒸蒸日上，航民领导层也开始了对事业传承的考量，从而把发现、培养、使用年轻人当成了一项重要的系统工程来抓。2005年，村党委和集团公司就把一大批本村和外来的年轻人推上了领导岗位，有些外来的年轻人甚至成了一些企业的“一把手”，以至有个别意识陈旧的人半开玩笑半当真地发牢骚说，真想不到我们航民人现在要给来航民打工的人打工了！ 　　但对于这种议论，朱重庆却呵呵一笑说，这根本不是谁给谁打工的问题，而我们想让有能力的人来为我们航民的事业挑重担；而倘若要说是打工，那不要说他们，就连我这个董事长，也只是一个假老板，我们航民村的村民谁不是股东？我不是也在为股东们打工？ 　　朱重庆的话虽像是一种调侃，却不失更是一种点拨。是呀，任何事业都需要传承，任何发展都需要后继有人。而在这次采访中，这位60岁的航民事业的开创者更是把他的观念阐述得淋漓尽致。 　　“我们航民应当给年轻人施展才能创造一个良好的平台，这样我们航民的事业也才能永葆青春，而年轻不就是一种失不可得的财富吗？不过，我们考察年轻人，一要看德，二要看