四川大学200-2010年十佳学生会评比细则【总】.docVIP

四川大学2009-2010年 十佳学生会评比明细 第一部分 综合评比（满分45分） 一、组织建设（素质拓展）（5分） 【具体评比方法见附录】 1、组织结构(1分) 1.1各学院应有完备的章程； 1.2完善的制度（例会制度、值班制度、财务制度、人事制度、部门考核制度、干部干事考核制度、制度创新）； 1.3详实的会议记录(会议记录要求至少4次，其中学生会全体会议2次，班委会会议2次；包括：时间，地点，参会人员，主要发言，形成决议等）。 2、素质拓展日常工作（0.5分） 3、素质拓展数据库建设（1分） 3.1建立副部长及其以上的学生会所有干部的人事档案（包括记载学生会干部的素质考核、发展等情况）； 3.2建立2007级、2008级、2009级班长的人事档案（包括记载班长的素质考核、发展等情况）。 4、素质拓展活动开展（1.5分） 4.1开展一次全院级别素质拓展活动(1分) 4.2开展一次班级素质拓展活动(0.5分) 5、配合校素质拓展中心完成其它工作任务（0.5分） 6、额外加分（0.5分） 6.1向校学生会素质拓展中心提出可行建议 6.2素质拓展活动的宣传 二、学生会日常工作（40分） 1、主席联席会议考勤（2分）： 1.1 过去一年内的新老校区主席联席会议中，无故迟到、早退，一次扣除0.25分；无故缺席一次扣0.5分，扣完为止。 1.2 例会回执单，无故不交的学院，一次扣除0.25分