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关于干部重大事项报告制度的探索与研究 　　摘要：干部重大事项报告制度是新时期加强对领导干部的管理与监督，促进党风廉政建设和思想作风建设的重要举措。报告制度为各级领导干部筑起了一条廉洁自律的防线，有利于增强领导干部的组织纪律观念，有利于密切党群关系、干群关系，有利于树立优良的党风政风。本文在实际调研的基础上，总结了现阶段我国干部重大事项报告制度在执行中面临的实际障碍，通过对制度实施必要性和可行性的分析，提出了完善、落实该制度的具体建议。 　　关键词：重大事项报告；财产申报；反腐倡廉 　　干部重大事项报告制度作为反腐败的重要举措，被证明是有效规范公务员行为的一项基本制度和国际惯例。上世纪80年代开始，我国就开始逐步摸索建立相关制度。从1987年王汉斌秘书长建议建立国家工作人员申报财产制度开始，到1988年的《国家行政工作人员报告财产和收入的规定草案》，再到2010年的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，公务人员申报内容从单一的财产扩大到包括财产、主要社会关系、公务活动等在内的各类重大事项，财产申报也在长期的实践中逐步发展为内涵更广泛的重大事项报告，这标志着我国已初步建立了统一的干部重大事项报告制度。 　　一、我国干部重大事项报告制度面临的主要障碍 　　1.来自既得利益群体的阻力 　　根据国家社科规划《新世纪惩治腐败对策研究》课题组所做的一项调查表明：93%的调查对象认为目