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浅析中国梦对公用企业文化发展的推动作用 　　摘要：习近平总书记指出，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想，并强调，中国梦归根到底是人民的梦，是每个中国人的梦。在现代经济背景下，企业的发展和强大离不开中国梦，特别是以服务民生为宗旨的公用服务企业，在企业文化的构建中尤其需要中国梦的植入和提升，将服务社会、奉献社会的理念固化为企业职工的工作和生活习惯，从而不断增强企业的凝聚力和向心力。 　　关键词：中国梦；公用企业；企业文化建设 　　中国梦，其本质就是实现民族复兴、国家强盛、人民幸福。中国梦与企业梦、人民梦紧密相连，相辅相成，统一于建设中国特色社会主义的伟大实践当中。企业梦源于国家的发展与强大，植根于企业员工的“生活幸福、人生出彩”。本文通过对“中国梦”与“企业梦”、“个人梦”之间关系的分析，初步探讨中国梦对于公用企业文化建设所起到的推动作用，提出公用企业需要打造五种文化，希望对于企业文化的塑造能够有所裨益。 　　一、中国梦、企业梦与个人梦三者相辅相成 　　中国梦具有十分丰富的内涵，涉及经济富强、政治民主、文化繁荣、社会和谐、安居乐业、病有所医等诸多方面，中国梦需要各类组织、机构以及全体中国人为之奋斗才能实现。 　　1.企业是实现“中国梦”的有效载体 　　企业梦是中国梦的重要组成部分，实现中国梦不仅需要一大批像能源行业的中石油、石化，电脑行业的联想，通信设备行业的华为、中兴，家电行业的海尔等大型世界级的企业，同样也离不开供水、供电、供热、供气、交通运输等为社会提供公共服务企业的发展壮大，实现“中国梦”就是要通过企业的发展既满足社会运行的基本需求，又要满足人们日益增长的物质需求，这需要不同性质的企业抱成一团，相互服务，做强做大，集体担负起民族伟大复兴的重任。 　　2.员工是实现“企业梦”的核心资源 　　实现中国梦就是实现全体中国人民的梦，实现企业梦就是实现全体员工的梦。员工作为企业的最小单元，是企业的第一资源也是第一生产力。只有员工的个人梦同企业梦一致，才能推动企业不断进步；只有员工的积极性和创造性被充分发挥出来，企业才具有了无限的生机与活力，才能为“中国梦”的实现贡献力量。同样，贡献和收获并举，只有员工个人的工作效率不断提高，职级和薪资待遇才能上升，才能在更高的舞台发挥才华，实现自己的“个人梦”。 　　3.中国梦是实现“个人梦”的基石 　　中国梦的最终着眼点是为了人民的幸福，中国梦首先体现在要保证人民更加幸福，人民生活得更加有尊严，各项权利都能得到很好的保障。个人梦必须跟我们国家的强盛、民族的富强紧密联系起来，只有这样，个人梦才会有坚实的土地，个人梦才会有真正实现的可能。 　　二、公用企业文化的发展离不开中国梦的推动 　　公用企业所提供的产品、服务为公众日常所需，没有充裕的替代选择，需求弹性很小，加之所具有的自然垄断特性，常被“竞争提升效率”的观点所诟病，自我反省、自我提升，更好地服务社会、服务广大市民已成为时下企业文化建设着力推进的重点工作。文化是一个企业的灵魂，是凝聚企业力量的精神纽带。全面提升企业文化建设是推动企业发展的基础工程，是打造企业软实力的价值追求，是体现和提升企业凝聚力、创造力、竞争力、影响力的重要途径，找准新时期企业文化的着力点已刻不容缓。 　　企业文化是企业内的群体对外界普遍的认知和态度，通过企业内物体布局所传达的感觉或气氛，以及企业成员与顾客或其他成员交往的方式来体现。当前，全国上下正在深入贯彻落实党的十八大精神，共铸中国梦。中国梦为公用企业的发展方向提供了明确的指引，比如要实现经济富强、社会和谐，就要求供水、供气企业提供安全优质的净水、燃气为社会生产和人民生活提供基础保障，要求交通企业提供方便快捷的交通，与这些外在形式相对应，企业文化也就找到了新时期的着力点，并且充满了生机和活力。可以说，中国梦牵引企业梦，企业梦助推中国梦，企业文化必将推进中国梦的激情绽放。 　　三、公用企业需要打造的五种文化 　　公用企业文化建设应结合中国梦的内涵，充分展示企业自身的特点，将优良的传统与开拓创新相结合，用最完善的文化体系，来展示企业所具有的独特魅力，为企业发展提供不竭的思想和行动“正能量”。 　　1.打造“诚信”文化 　　诚信是中华民族的传统美德，普遍存在于企业的生产经营、销售服务全过程，是企业发展的立身之本，更应成为公用企业的鲜明文化特征。以百年国企广州市自来水公司为例，其以“优质供水，诚信服务”来贯穿企业的管理、凝聚人心，上下形成了共同的价值观，企业的管理也更加科学，得到了广大市民和国内同行的高度认可。在2013年中国水网的调查中，广州供水总体服务满意度等7项指标名列全国70个城市第一位。诚信文化的建立需要与日常管理工作相结合，把讲诚信贯穿于公司工作全过程，引导广大干部