天津对口支援甘评估方案.docVIP

附件1 天津甘肃省际间对口支援项目考核评分表 （县级卫生行政部门） 考核内容 分值 考核方法 考核评分标准 实际 得分 扣分原因 合 计 100 每项分值扣完为止 1、建立领导组织机构 10 查阅相关文件 未建立相关领导组织机构扣10分，未及时调整扣5分。 2、开展项目督查及组织考核 20 查阅相关文件、资料 1、督查受援单位工作开展情况，要求每年开展2次，全年未开展扣10分，只开展一次扣5分；对督查发现问题无追踪处理每次扣3分； 2、未组织对口支援年终考核扣10分，未及时上报考核结果扣5分。 3、落实对口支援责任 20 查阅相关文件资料 1、未将对口支援工作纳入目标责任制扣10分； 2、未将对口支援工作与医院等级评审和复核结合扣5分； 3、未将派出进修医师管理与职称晋升和医师定期考核工作结合扣5分。 4、开展信息报送 15 查阅县卫生局信息系统报送情况 未填报信息系统不得分。信息不完善，每缺一项扣3分。 5、建立资料台帐 15 查阅相关文件、资料和图片 1、无工作实施方案（含人员安排表）、管理制度各扣5分； 2、无县级卫生行政部门、支援、受援三方支援协议书扣5分；无三年末工作总结每少一份扣3分。 6、规范资金管理 20 查财务账目、凭证 1、未执行专款专用、专帐管理扣5分； 2、未按省厅要求及时拨款扣5分； 3、拨款未与考核结果挂钩扣