能动学院本科生人才库成员综合表现考核表 - sepe.ujs..docVIP

能动学院本科生人才库项目管理成员综合表现考核一览表（试行） 适用类别：本科二年级（总第 期） 日期： 年 月 日 姓名 性别 班级 所在项目组 等级 职务 政治面貌 联系电话 一级指标 二级指标 考核内容（含项评标准） 评定部门 单项分 合计分 自我发展 分值 作用发挥 分值 德 育 （40） 政治思想-4 团员：递交规范入党申请书0.5；团内推优考试首次通过0.5；入党积极子培训首次通过0.5；定期上交高质量思想汇报1。党员：思想信念、政治立场坚定0.5；有较强理论水平0.5 团员：拥护和支持班级人才库项目管理并服从组长领导1.5。党员：主动联系、悉心指导所培养积极子1；大局观念强、班风建设关键时刻能发挥核心引导作用1；所在组委会创造力、凝聚力、战斗力强1。 思想人际组委会 理论学习-2 认真参加形势政策课、团（党）日主题班会、理论报告学习，无不良表现，完成相应学1.5 无故缺席1次扣0.5）。 团员：服从理论学习活动安排要求0.5。 党员：积极宣讲马克思主义理论学习心得0.5。 思想人际组委会 集体思想-12 团员：诚恳踏实、言行一致1；主动意识、责任意识强1。 党员：言行一致、言必行、行必果1；主体精神、奉献精神强1。 积极参与：学习互助5；思想人际互助2；团日活动1；校院纪律遵守1，服从班级、项目组管理1。 学业辅导、思想人际、纪律监督组委会 学习态度-10 上课不迟到、早退、旷课、无作弊5（每迟到、早退累计2次扣0.5、旷课一次扣0.5，作弊1次扣2，扣完为止）；按时高质量完成并上交作业3（少交或应付1次作业扣0.5）。 团员：积极、主动接受或参与人才库项目组辅导2。 党员：模范遵守学习纪律1；主动、耐心辅导人才库项目组薄弱成员1. 纪律监督、学业辅导组委会 文明习惯-12 个人卫生及内务3（优3、良2、中1、差0）；宿舍文明3（寝室文化1，宿舍卫生2）；个人良好习惯2（私自离校1次扣1，违章用电、夜不归宿1次各扣0.5，晚归或不合理使用电脑累计2次各扣0.5） 团员：乐观自信、生活简朴1；严于律己、有礼有节1；宿舍和谐互助2。 党员：乐观自信、精神焕发1；严于律己、涵养深厚1；宿舍和谐互助，凝聚力、创造力、战斗力强2. 宿舍文明、思想人际、纪律监督组委会 智 育 （30） 学业成绩-20 以G2值占的百分比乘以18。例如：90→90%×18 16.2。 一等奖学金加2；二等奖加1；三等奖加0.5 学业辅导组委会 英语计算机-10 英语四级通过2；英语六级通过3；计算机二级通过1；计算机三级过2。 四级：≥600加1； 六级：≥550加1。 学业辅导组委会 体 育 10 体育水平-10 体育成绩5 同学业成绩算法 ； 积极参与文体活动并表现良好2。 积极加盟体育俱乐部并表现优秀3。 学业辅导、素质拓展组委会 素质 拓展 （不设上限：中等一般可达20） 竞赛奖励 不设上限 体育竞赛获奖：院级0.5，校（市）级1.5，省级3,国家5;学科竞赛获奖：院级0.5，校（市）级1.5，省级3,国家5;荣誉获奖：院级0.5，校（市）级1.5，省级3,国家5。 国家级加4；省级加3；校级累积获奖2项加1。 素质拓展组委会 科研立项-10 校科研立项规范申报2、获批3、结题3。 积极参与、认真对待1；学院评审项目创新性强、预估效益好1。 素质拓展组委会 社会实践不设上限） 实践中综合表现优秀2；有重要社会兼职1；有影响成功创业3. 获市级新闻报道1；获省级新闻报道2；获国家级新闻报道5。 素质拓展组委会 参加团学组织-5 加入校、院各级社团、团学组织（含班委）且考核合格 年级委主任加2（单独核算）；正部加1（单独核算） 素质拓展组委会 奉献精神-5 见义勇为5（单独核算） 超额义工表现3（超额时数计2、效果计1）： 素质拓展、思想人际组 长期义务结对帮教留守儿童3（单独核算） 其他社会公益活动2（含植树、献血、公益环保、服务敬老院等） 综合 表现 （20） 自评-5 按标准逐项实事求是自评按标准逐项实事求是自评按标准评 发展分 作用分 总分合计 注：1.等级: A级：80-120及以上；B级：60-79；C级：50-59；D级：0-49。2.项目组委会构成及选拔条件：设组长1名、副组长1名，委员2-3人，现任班委、党员干部优先，学业（组委会）组长G2≥80,其他组长原则上G2≥75，副组长、委员品德好、有本组特长、主动积极；项目组成员包括组委会成员、其他参与者两部分。3.评分说明：所有指标均为本项最高，按等级核定，但不超上限；因同样事项在同一指标内获奖的，以最高奖计，不重复计算；个人在团体获奖，以发挥作用核定分值；所有扣项目，