2004年高考试题及答案详解(重庆卷).docVIP

《红楼梦》的职场人生职场是一个秀场，每个人在里面秀人生。职场也是战场，有时候人与人之间关系到了战斗的地步。职场也是考场，一个人的人生历练合格不合格，通过他的职场成功不成功，可以看得出来。《红楼梦》的世界，玄机暗藏；人生的职场，危机四伏。一部古典名著，却也是一本职场辞典。《红楼梦》中的文学人物，如何演绎现代职场角色？王熙凤这样的上司，像雾像雨又像风；母是一位最快乐而又成功的董事长王熙凤王熙凤在《红楼梦》里最出众的职场表现，就是在秦可卿死后，贾珍请王熙凤协理宁国府时的出色发挥，而她的职场名言也就出自于此。 “除了大妹妹，再没别人了……大哥哥说的这么恳切，太太就依了罢。”“你可能么？”凤姐道:“有什么不能的！外面的大事大哥哥已经料理清了，不过是里头照管照管，便是我有不知道的，问问太太就是了。” 您瞧瞧这句“有什么不能的”，这就是一个自信满满的职场女强人啊，它也导致了她的悲剧。做事的背后是做人，她现在觉得我什么都能，结果她不做人了，只做事，做事就变成了逞能，逞能的结果肯定是悲剧。 在《红楼梦》里，围绕着王熙凤的，基本上是四种关系:第一种关系，当然就是跟贾母，贾母看起来是一个人，但是她代表了一群人，代表着绝对权利。还有第二批，就是王熙凤的那些二线的领导，有实权派，像王夫人这样的人，也有没实权但是有地位的，像邢夫人这样的人，还有尤氏。第三类，就是她的那些姐姐妹妹，她的那个宝兄弟。还有第四类，下人，奴仆，丫鬟，小妾。总的来看，跟实力派，跟贾母，她关系处得很好。跟二线的领导，个别的，她处得很好，比如王夫人，其他的就不行了。那些姐姐妹妹，包括宝兄弟，她处得很好。第四类，就很糟糕。 1.2人际圈失衡 王熙凤在人际关系上出了问题——她在处理人际关系的时候，分三六九等，分重要还是不重要。其实在职场里，只要你把你身边的人分成三六九等，分成对你有用还是没用，你就肯定目光短浅。王熙凤的主要问题就在这儿。 比如说，跟她最近的那个绝对实权派贾母，贾母只要一出现，王熙凤对贾母那个奉承，应该说是所有人都佩服的，反过来，贾母对她也非常满意。也就是说，王熙凤和她的顶头上司处得很好。当然也和比她稍微高一点的实权派人物，比如王夫人，处得很好，因为她们是姑侄关系嘛。但是这些妹妹弟弟等等，她为什么也特意地要和他们处好关系？因为宝玉人称宝二爷，是贾府的王储，将来的一把手，当然，凤姐特别关注将来谁是接班人，所以她跟宝玉关系好，很功利也很现实。反过来说，那些妹妹们，早晚要出嫁，万一她嫁了一个权贵之家，那王熙凤肯定不愿意得罪这样一批人。 但王熙凤看似考虑周全，实则目光短浅，表现在她后面还有两类人，一类人也是职场里的领导，严格地说，也是王熙凤的上级，但是凤姐她眼睛里只有一个董事长，顶多再加一个直接领导她的经理(王夫人)，剩下的董事局成员，她一概不理。尤氏说起来跟王熙凤是平辈，但是她在宁国府里身份比王熙凤高，因为她是贾珍的太太，是宁国府里的第一夫人，相当于王夫人在荣国府的那个地位。但是王熙凤根本就不睬她。还有一个邢夫人，王熙凤对她就更厉害了，邢夫人是她的婆婆，她回到家，邢夫人就是她的顶头上司啊。但是她跟邢夫人的关系就很差。迎春是贾琏同父异母的妹妹，邢夫人就曾在迎春的面前，直接表达了对王熙凤这个儿媳的不满。 对第四层人物，王熙凤基本上是一点都没顾得上，没有一个是很好的关系。比如说，把尤二姐整死了。还有鲍二家的，王熙凤还没整她，鲍二家的自己就被吓得上吊自杀了。还有赵姨娘，确实是贾府里人人讨厌，但是你再怎么讨厌，从职场的角度，你还要给人家面子啊。但王熙凤对她看不上的人，她是往死里整，比如有一次，赵姨娘在家里训她的儿子贾环，当母亲的关起门来，在家里教训自己的儿子应该可以吧。正好王熙凤从他们家窗户下面过，一耳朵听见了，结果王熙凤就大发雷霆:“大正月里，怎么了？兄弟们小孩子家，一半点儿错了，你只教导他；说这样话做什么？凭他怎么着，还有老爷太太管他呢，就大口家啐他！他现是主子，不好，横竖有教导他的人，与你什么相干？” 1.3疯狂飙车 有朋友在职场中可能会这样认为，我把上司、平级关系处好了不就得了嘛，下属我根本就不在乎他们，他们对我能起到什么作用呢？其实那个作用很重要王熙凤跟贾府的“绝对权力派”关系融洽，但在危难之时却得不到她们的帮助和支持。 每一个职场中人都要去深思这样一个问题，打个比方，在高速公路上开车一定是限速的，看起来车和车轮很强大，但是车轮和地面有摩擦，地面有一个反作用力。 王熙凤就有一个很大的问题，她是在飙车，她在职场上想怎么开就怎么开，在她的眼睛里，道路、交通都是为我服务的，我只要开，谁都不能管我，但是反过来，这些小人物对她来说，就相当于开车时候的那个道路环境、交通环境，实际上这些东西加起来很强大。王熙凤的问题在哪儿呢？她在所有的小人物的身体上去飙车，飙车的结果，人家的微小的反抗最终构成