地税基层干部工作力调查分析.docVIP

对地税基层干部工作压力的分析与思考 平谷地税局　杜梦 步入21世纪后，社会构造的变化，社会节奏加快、各种思潮冲击着人们的思惟、观念和行为，问题越来越受到世人关注68%的认为工作压力是他们最关心的5件事情之一而且其重要性超过了“生命危险”】。作为一个特殊的群体，地税基层干部在公共管理中发挥着重要作用据有关报道，我国公务员队伍中92％，与群众接触最多、最广，在群众印象中，国家形象的代表，体现政府的管理能力，直接影响着政府的。亦称“职业应激”】，为当前学术界研究的热点问题，随着我国经济结构调整的深化，政府职能的转变及公众对于公务员期望的提升，的工作性质、工作内容较以往发生了很大变化，同时社会监督体系的完善使得公务员在不断提升自身素质的同时承担的工作压力逐渐增大公务员的工作压力问题逐渐显现。55.5%的基层人员感觉工作压力大重庆政协委员吴任军称34.5%的公务员不同程度地存在抑郁倾向，公务员的心理健康问题，已是影响政府行政效能和导致公务员职务犯罪的重要原因。面临升职竞争，上下级关系造成心理压力这将严峻地影响政府绩效，最终影响经济和社会的发快节奏的生活，高强度的工作，导致在心理健康问题最多的人群中，男性公务员和公司老板是成年男性心理包袱最沉重的一个群体，共占了门诊病人的35％，国家公务员排在首位，其中 2/3 是男性，患有不同程度的焦虑、抑郁、失眠等病。　根据组织行为学的研究，工作压力源包括