- 162
- 0
- 约2.27千字
- 约 22页
- 2016-10-18 发布于湖北
- 举报
中职经济政治与社会第3课个人的收入与理财课件
第3课 个人的收入与理财 你了解自己的家庭收入有哪些吗? 多元的家庭收入: 工资性收入 经营性收入 财产性收入 转移性收入 思考:从你出生到现在,你的家庭收入有变化吗?导致变化的原因是什么?如果现在要增加家庭收入可以从哪些方面努力? 我国现阶段实行的个人收入分配制度 以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。 按劳分配为主体 按劳分配——在公有制经济中,按照劳动者提供劳动的数量和质量为尺度分配个人消费品(多劳多得,少劳少得) 劳动者应该努力学习,充分运用自己的劳动能力为社会工作,从而推动社会生产的发展。 多种分配方式并存 其他分配方式——主要是按个体劳动者成果分配和按生产要素贡献分配。 按个体劳动者成果分配是指个人占有生产资料,独立从事个人劳动和个体经营活动所获得的收入。 按生产要素贡献分配是指劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配。 积极鼓励通过多种合法方式获取收入 天下第一村——华西村 华西村为什么能先富起来? 坚持效率原则——大力发展生产力,让同样的投入能有更多的产出,使生产能力大幅度提高。 贫富差距现象 我国为什么要规定最低工资? 坚持公平原则——防止分配不公,避免个人收入差距过分悬殊,损害社会稳定。 辩论会:个人收入分配制度应该效率优先,还是公平优先? 甲方:效率优先 乙方:公平优先 处理好效率和公平的关系 只讲公平不讲效率——积
您可能关注的文档
最近下载
- 第十章+现代六国学前教育(课件)《中外学前教育史》同步教学(劳动版).pptx VIP
- 2025年秋季中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司招聘5人历年真题汇编带答案解析.docx VIP
- 盾构构造与操作维护课件 11. 水循环系统.pptx VIP
- YYT 1789.4-2022 体外诊断检验系统 性能评价方法 第4部分:线性区间与可报告区间.docx
- 施工进度计划表横道图自动生成版(模板)().xls VIP
- 数学人教版六年级下册《比》的整理与复习.ppt VIP
- 2026年江苏省中考数学备考全指南(考点+真题+策略+训练).docx VIP
- 新22G04 钢筋混凝土过梁建筑图集.docx VIP
- 全员安全生产应知应会手册.pdf VIP
- 2025年惠州惠东招聘公办学校教师考试笔试试题含答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)