自然保护区管理_第13章-管理能力培训解析.ppt

第十三章 管理人员能力培训 思考题 1、保护区应该如何配备管理人员？ 2、检查监督的类型和方式有哪些？ 3、保护区管理者应该具备哪些素质？ 主要内容 第一节 岗位职责 第二节 检查监督 第三节 能力培训 参考文献 葛玉辉. 2006. 人力资源管理. 北京: 清华大学出版社, 134~141 国家环境保护局自然保护司编. 1992. 自然保护区有效管理论文集[Z]. 北京：中国环境出版社 国家林业局野生动植物保护司编. 2001. 自然保护区现代管理概论[M]. 中国林业出版社 第一节 岗位职责 一、保护区管理机构 二、科室设立原则及工作职责 一、保护区管理机构 1、管理机构的主要形式 2、管理人员的配备 3、管理机构的设置 与运转 1、管理机构的主要形式 (1)独立的机构。(马边大风顶) (2)两块牌子，一套人马。(峨边黑竹沟) (3)有管理机构，但无固定管理人员。(九寨-若尔盖贡杠岭) (4)无管理机构但有比较固定的管理人员。(洪雅瓦屋山) 2、管理人员的配备 500 公顷配备一名管理人员 人口密度较低的地区和受人类影响较小的保护区或规模较大的保护区可相应减少编制 ； 邻近城市或规模小的保护区，可相应增加编制； 3、管理机构的设置与运转 (1)资源管护部门 (2)行政管理部门 (3)科研部门 (4)公安派出所 (5)生产部门 (6)旅游管理部门 二、