适应形势发展锐意改革创新推动高校毕业生就业工作取得新进展(福建.docVIP

适应形势发展 锐意改革创新 推动高校毕业生就业工作取得新进展 福建省人力资源和社会保障厅 近年来，福建省高校毕业生规模与兄弟省市一样，连年大幅度攀升，从2006年的10万人增加到2012年的23.6万人，加上中职学校毕业生和历年积累递增的待就业毕业生，全省大中专毕业生每年均超过30万人，占城镇新增就业人员的一半以上，全省毕业生就业工作的任务十分繁重。随着高校毕业生规模的持续扩大，高校毕业生就业服务的要求不断提高，任务和压力不断加大，面对新形势下做好高校毕业生就业工作的新挑战，福建省大中专毕业生就业工作办公室坚持改革创新，进一步更新工作理念，创新服务模式，在完善就业工作机制、开展就业公共服务、加大创业扶持力度、提升就业服务质量、强化就业工作管理等五个方面不断推出新举措，取得了新的成效。2006年以来，福建省高校毕业生就业率每年均超过80%，中等职业学校毕业生就业率均超过90%，顺利实现省政府每年确定的工作目标，为经济社会发展输送了人才，保持了社会的安定稳定。 一、积极争取党委、政府的重视支持，形成高校毕业生就业工作的新机制 通过省政府每年召开福建省大中专毕业生就业工作领导小组会议，专题研究当年度高校毕业生就业工作，积极争取省委、省政府的关心支持，解决工作中存在的问题和困难。领导小组组长由省委常委、副省长陈桦担任，第一副组长由副省长陈荣凯担任，领导小组成员为18家省直部门负责人。通过每年召集会议专题研究高校毕业生就业工作，在出台新政策、争取新项目和增加专项经费等方面，每年都重点解决5-6个问题。与此同时，全省各市、县（区）都相应成立毕业生就业工作领导小组，定期研究解决毕业生就业工作重大问题。经过多年努力，全省建立了各级党委政府综合协调，有关部门分工协作，上下联动、齐抓共管的工作机制，解决了近年来高校毕业生就业工作中遇到的一系列困难和问题，促进了毕业生就业工作的深入开展。 2006年以来，在领导小组会议的基础上，福建省人民政府每年都出台了做好高校毕业生就业工作的政策性文件，带动各级政府、各部门配套出台了政策性文件100多份，建立了福建省较为完善的高校毕业生就业创业政策体系，政策环境更加优化；工作经费和项目经费从原来每年30万元增加至目前每年4000多万元，8年累计财政投入近1.8亿元，保障更加有力；福建省大中专毕业生就业工作办公室从3个在编正式干部发展到目前9人，全体工作人员达到18人，内设4个科室，职能更加完善、机构更加健全；在圆满完成每年省政府确定的目标任务同时，还成功克服了2008年国际金融危机的不利影响，出台了促进就业的8点意见、7项计划、30条措施，新出台就业岗位大征集、就业政策大宣讲、扩大开发基层岗位、扩大继续升学计划等一系列办法，保证了就业局势的稳定。2009年，我们还在全国率先出台了台湾学生来闽就业政策，开展国有企事业单位接收台生就业工作,目前已接收7名台湾学生到省内的事业单位就业，取得良好反响。 二、充分调动人才服务机构的积极性，形成公益性就业服务的新体系 我们大胆探索政府购买公共服务的方式，由省财政对开展高校毕业生就业公共服务的人才服务机构，以及欠发达地区进行专项补助，充分调动各级人才服务机构做好高校毕业生就业工作的积极性，形成了福建省高校毕业生公益性就业服务的新体系。一是在全国较早培育形成了以区域性、行业性市场为主，以校园市场为补充的公益性高校毕业生就业市场体系，每年举办春季、夏季大型供需见面会和大学城、金山学区、闽南、闽北等区域性专场，建设、交通、医药卫生、IT、教育、旅游等行业性专场的系列公益性招聘会，率先为提供公共服务的人才机构发放专项补贴达800多万元。二是率先支持欠发达地区开展高校毕业生就业见习活动，为离校后回到欠发达地区的待就业毕业生提供见习机会，2009年以来，省财政每年安排约260万元支持三明、南平、龙岩、宁德等经济欠发达地区实施就业见习计划，安排160万元用于实施“省级千名见习计划”；在此基础上2012年增加216万元，用于支持上述地区提高毕业生就业见习补贴标准。 三、充分发挥优惠政策的组合效应，推动扶持自主创业的取得新成效 2011年，我省在全国较早出台了以省政府名义印发实施的扶持高校毕业生自主创业的综合性政策文件，从工商注册、税收优惠、资金扶持、创业场所、完善服务等方面，进一步鼓励扶持更多的高校毕业生自主创业。2012年，将“支持创业促进”列入福建省委、省政府为民办实事项目，省财政安排专项经费达2200万元，依托30个省级高校毕业生创业培训基地，为1万名大学生提供系统创业培训，支持设区市建立大学生创业孵化基地，扶持一批高校毕业生创业项目。对开展创业项目孵化服务较好，创业项目孵化率较高的市级大学生创业孵化基地，省财政实行以奖代补。此外，每年举办海峡两岸高校毕业生创业项目对接洽谈会，目前已