自我批判 不断进步
为什么要自我批判
——在中研部将呆死作为奖金、奖品发给研发骨干大会上的讲话
任正非
要点:一个企业能长治久安的关键,是它的核心价值观被接班人确认,接班人又具有自我批判的能力。作为一个年轻的公司,我们的管理还不规范,只有不断地自我批判,才能使我们尽快成熟起来,我们不是为批判而批判,不是为全面否定而批判,而是为优化和建设而批判。总的目标是要导向公司整体竞争力的提升。
今天研发系统召开几千人大会,将这些年由于工作不认真、BOM填写不清、测试不严格、盲目创新造成的大量废料作为奖品发给研发系统的几百名骨干,让们牢记。之所以搞得这么隆重,是为了使大家刻骨铭记,一代一代传下去。为造就下一代的领导人,进行一次很好的洗礼。我今天心里很高兴,对未来的交接班充满了信心。
经历了十年的艰苦奋斗,我们从40门模拟交换机的开始,终于在SDH光传输、接入网、智能网、信令网、电信级Internet接入服务器、112测试光、模块电源……等领域开始处于了世界领先地位;密集波分复用DWDM、CC08iNET综合网络平台、路由器、移动通信等系统产品挤入了世界先进的行列;明年华为的宽带IP交换系统以及宽带CDMA也将商用化。这标志着在党领导下,一群土生土长的中国人。争得与世界著名公司中平等的技术地位。为伟大祖国争了光。
但华为公司真正能展现实力,
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