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安全学习资料 安全科 2014年3月14日 烧结二车间樊金贵违章作业事件 事件经过： 2014年3月4日上午安全科在检查烧结二车间现场时发现，烧结二车间成-5皮带岗位工樊金贵用手操作机尾下料口皮带围子，立即通知其停止作业。 事件原因： （一）直接原因： 　　烧结二车间成－５皮带岗位工樊金贵违反安全操作规程及车间皮带岗位清扫制度进行作业，樊金贵安全意识淡薄，是造成本次事件的直接原因。 　　（二）间接原因： 　　１、烧结二车间未对樊金贵进行岗前安全培训就让其进入岗位工作，安全培训教育不到位，安全管理不到位是造成此次事件的间接原因。 　　２、烧结二车间甲班接班后成－５皮带就存在问题，甲班班长没有及时对皮带围子问题进行处理是造成此次事件的又一间接原因。 典型皮带机事故案例 皮带机伤害事故（一） 事故经过概述： 2012年5月16日上午9：30分左右，某厂皮带岗位工刘某发现皮带跑偏。通过检查，皮带支架损坏需更换，大约9:53分左右拉事故拉绳，停机。10:50分左右，另一皮带岗位工赵某下楼去吃饭，走到该皮带机尾岗时，发现机尾附近有漏料，接着后转发现张某被机尾皮带卷伤。 事故原因分析 直接原因： 岗位工张某在不停机的情况下清理滚筒积料，违规操作，是造成此事故的主要原因，也是直接原因。 间接原因： 该厂的安全管理存在缺陷。平时对员工安全教育不够，是此事故发生的间接原因。 皮带机伤害事故（二） 2007年11月12日8：00，职工武某按时交接班，进入岗位后两条皮带按正常生产运行。13：30左右，武某发现由南向北运行的皮带上有一个编织袋，他从北面的梯子上到平台用左手向外拽编织袋，当时武某戴着帆布手套，手套被皮带掩住，由于来不及挣脱手套，手和左臂一同被卷入皮带。13：35分左右，被前夜班岗位工任某路过时发现，立即切断了电源开关，通知维修工现场处理，并报告了车间主任王某，维修工赵某得知后急速赶到现场将皮带割断，并组织人员把武某抬下平台，随后报告公司有关领导并赶到现场，当即派公司救护车送往医院治疗。 事故原因分析 直接原因： 武某戴手套拽运输皮带上的编织袋，思想麻痹，安全意识差，违章作业，皮带掩住手套未及时挣脱，并将左手及左臂被卷入皮带是造成事故的直接原因。运输皮带没有紧急事故拉绳是导致事故扩大的主要原因。 间接原因： 1、车间忽视管理，检修期间安排部署不具体，安全管理人员监督检查不到位，是造成事故发生的间接原因。2、停送电制度不落实，无挂牌无确认，一人随便控制，管理上存在漏洞是导致事故发生的又一间接原因。3、安全措施不到位，经常性安全教育培训不到位也是造成事故发生的间接原因。 武某事后的感受： 　　2007年11月12日中午，我在生筛岗返矿皮带工作，当时我发现皮带在运转时严重跑偏，有很多铁粉掉在了地上，而且皮带跑偏也有可能将皮带划伤，因此我在皮带转动的情况下，上到皮带架子上清理滚筒上的粘料及杂物，由于我大意，不慎我的左手被皮带卷进滚筒里，我意识到不好，我的整个身体也靠在了前边的架子上，不然就有身体被卷进去的可能，后果不堪设想。我忍着剧痛过了几分钟，而这几分钟对于我来说就像掉进了地狱一样，忍受着常人难以忍受的煎熬，后来有同事发现我后，他赶紧去关掉开关，然后通知车间领导将我从皮带架子上背下来，这时我发现我的左臂没有了，这一刻我顿时眼前一片黑暗，当时我的心情是常人难以想象的。然后我被送到了医院进行了抢救，由于伤情严重我不得不接受失去左臂，成为了一名残疾人。 　　成为一名残疾人后给我的生活工作带来了非常的不方便，家里的一些农活耕地、推车大部分都干不了了，只能干着急，而且我的父亲也年岁大了，本来我们做儿女的应该让父母们安享晚年，可是像我这个样子自己无能为力，只能看着父亲大汗淋漓、挥汗如雨地去干活，汗水湿透了父亲的衣裳，也湿了我的双眼，我心里非常难过，那是别人无法想象的，另一方面在工作中看到一些非常简单的工作而我干起来也是非常吃力，要比别人多费力才能完成，每当此时我就后悔当时，如果怎样。。。。。。我就不会。。。 前人之车，后人之鉴，在这里我衷心的奉劝我们的同事、工友在以后的工作中要严格遵守操作规程，遵守规章制度，不要蛮干，干活前先必须确认一下，确认安全，再去干活，这样才不会发生不该发生的事故，给自己和家人带来更大的伤害，同时给集团带来不必要的损失。最后祝大家工作顺利，我们的安全就是自己和家人最大的收获，就是给予他们的幸福。 皮带机伤害事故（三） 事故经过概述： 2012年11