提升高职院校的文化软实力.docVIP

提升高职院校的文化软实力 　　以培养高端技能型专门人才为己任的高等职业教育，经过十多年的持续发展，办学规模趋于稳定，硬件设施日臻完善，为“加快发展现代职业教育，推动高等教育内涵式发展”奠定了坚实基础。习近平同志曾经指出“经济是血肉，文化是灵魂”，要“大力提升文化软实力”。高职院校在以提升人才培养质量为核心的内涵式发展进程中，同样要高度重视文化软实力的建设。 　　一、提升高职院校文化软实力的重要意义 　　软实力是指“一种能够影响他人喜好的能力，是与文化、意识形态和制度等抽象资源相关并决定他人偏好的吸引同化力量。”最早提出这一概念的美同学者约瑟夫·奈认为，在软实力的三个资源（文化、政治价值观和外交政策）中，文化是软实力构成的核心因素，占主导地位。 　　高等职业教育是教育事业的重要组成部分。作为高等教育的一种重要类型，不断提升高职教育的吸引力是确保其可持续发展的重要前提。对于国家和社会而言，一定要在政策设计上有所突破，在价值观念上积极引导；对于每一所高职院校而言，则更要在人才培养质量上下功夫，在文化建设上做文章。当前，很多高职院校也充分认识到，提升文化软实力是高职院校内涵建设的现实需要，是提升高职教育质量的重要举措，是学校实现可持续发展的内在动力，是增强学校核心竞争力的必然选择，是办人民满意的高职院校的必由之路。 　　二、高职院校文化构成及其主要特征 　　学校文化包括精神文化、