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油田企业基层思想政治工作的现状及对策 　　摘要：随着经济社会的快速发展和油田企业自身的长足发展，油田企业基层思想政治工作出现了诸多新情况、新特点和新问题，广大职工的思想观念、职业素养及个性特点都呈现出多元化、复杂化、个体化特点，这对做好广大职工的思想政治工作无疑是一大挑战和考验。基于这些认识，笔者从探讨新时期油田企业基层思想政治工作现状入手，在此基础上，提出一些对策建议，以抛砖引玉、交流提高。 　　关键词：企业 思想政治工作 现状 对策 　　一、引言 　　思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。对油田企业而言，思想政治工作做得好不好，直接关系到广大职工的思想素质、职业操守、精神状态和创业激情。当前，多数油田企业越来越重视思想政治工作，但是由于种种原因，思想政治工作的成效并不明显。因此，深入分析探讨油田企业基层思想政治工作存在的问题、困境，并在此基础上，就如何有效解决存在的突出问题，走出一条新时期油田企业基层思想政治工作新路子，很有必要，大有裨益。 　　二、当前油田企业基层思想政治工作的现状 　　一是广大职工的思想观念呈现多元趋势。当前，广大企业职工尤其是基层一线的年轻职工，多数为“80后”、“90后”。新生代年轻职工崇尚自由、彰显个性、特立独行，对传统思想观念抵触或者隔阂陌生，对集体、企业、他人的关注度较低，普遍存在以自我为中心的思想观念。这就给企业基层做好职工的思