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- 2016-10-19 发布于北京
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打造职业化手机分销团队.doc
打造职业化手机分销团队
摘 要:本文从职业化的内涵出发,从技能、形象、态度、道德四个职业化建设基础方面,结合手机分销行业的行业特点和操作方式,提出了打造职业化手机分销团队的发展策略和一些操作建议。
关键词:职业化;手机分销;企业识别系统;团队管理
随着智能手机的普及,手机销售市场持续升温,手机分销企业的竞争也是愈演愈烈。各个手机分销企业采取各种方法开展竞争:争取优势产品、资源整合、差异化营销、拓展渠道、深化分销、增强客户合作关系等等。然而经过种种努力之后,彼此并没有拉开多大差距,没有一家企业真正的脱颖而出,成为手机分销行业的领军人物、标杆企业。这究竟是为什么呢?
放眼各个行业中的标杆企业,与普通企业相比很大的区别就在于职业化。而职业化的表现很大程度又体现在人身上,因为人们了解你的企业里或者购买你的商品,都是通过你这个人了解某个企业或产品,而你这个人的表现影响着客户的决定。所以说“最好的的业务员不是推销产品,而是推销自己。”而如何推销自己的关键是什么?那就是职业化。恰恰在手机分销这个行业里缺乏的就是这种职业化。
我们把人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作叫做职业。职业化的内涵分为四个方面:
职业化的工作技能;职业化的工作形象;职业化的工作态度;职业化的工作道德
下面就根据以上四个方面具体说说在手机分销行业中应该怎样打造职业化团队。
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