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2016年下半年国家职业资格统一鉴定部分职业 二级和一级综合评审及论文准备要求 按照国家职业技能标准要求，报考全国、全省统一鉴定国家职业资格二级和一级的考生均须参加综合评审。综合评审实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。理论知识、专业技能和综合评审三门均合格的考生，可获得相应等级国家职业资格证书。综合评审不及格的考生，须按照相关规定参加补考。 一、全国、全省统一鉴定职业二级/一级论文选题范围 （一）企业人力资源管理师（国家职业资格二级、一级）综合评审采用“文件筐”形式，纸笔作答。 （二）企业培训师（国家职业资格二级）综合评审采用专题答辩形式，口头答辩。 （三）心理咨询师（国家职业资格二级）综合评审采用口头答辩形式，理论、技能均合格后，考生提交案例报告1篇，个人成长报告或研究报告1篇（两份材料装订在一起），答辩时间另行通知。 （四）物流师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题范围： 1、结合本企业的物流成本现状调查与问题研究2、结合本企业的物流客户服务方案优化研究 3、以大数据为依据对本企业物流业务进行分析和优化 4、多式联运在本企业的应用及优化方案 5、互联网+行业物流在本企业的应用及实施方案设计 论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。 （五）公共营养师（国家职业资格二级）综合评审采用口头答辩形式，考生提交论文1篇，答辩时间另行通知，论文选题范围： 1、