定稿-2013年全院护理人员分层培训计划111.docVIP

2013年护理人员分层培训计划 为提高护理人员业务水平，促进护理人员成长，提高护理质量，我院护理人员的分级管理护理人员培训需的课程内容，针对不同层级护理人员的特点和需求，制定2013年护理人员培训计划。： 1、培训内容：N护理人员的培训内容以护理规章制度、基础护理、护理常规、急救护理为主，并进行专科护理基础知识及护理科研基础知识培训。N3级N4级护理人员及护士长的培训内容以专科护理、护理管理、护理科研为主护理人员的培训以专科护理、护理管理、科研为主，且对外学术交流、进修等，在院内其层级的护理人员进行理论、操作技能培训。 2、培训、考核方式：采用课堂讲授、案例分析与讨论等多种方式，考核采用阶段笔试护理人员的培训计划（见附表）N1护理人员（包括N1-0、N1-1和N1-2）需参加N1护理人员、学习，所修学时≥28学时。每次业务学习为2学时。 二、N2护理人员的培训计划（见附表4） N2护理人员需有针对