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华人组织行为.doc
華人組織行為
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成績評量：. Individual/team assignment 20% 2. Class participation and discussion. 30% 3. Research proposal paper for master student 50% Research paper for submission for Ph.D. student 上課進度：
週次 上 課 內 容 1 Introduction 2 3 華人組織行為研究: 為什麼 why 、如何 How 等 4 華人組織行為研究取向 5 華人文化特性與相關理論: 關係主義 6 華人文化特性與相關理論: 社會取向 7 校際活動 放假 8 華人文化特性與相關理論: 中庸思維 9 華人文化特性與相關理論: 其他 10 關係與社會網絡 1 11 關係與社會網絡 2 12 家長式領導 13 差序式領導 14 華人組織行為研究其他相關 以同學之研究方向為主 15 華人組織行為研究其他相關 以同學之研究方向為主 16 華人組織行為研究其他相關 以同學之研究方向為主 17 華人組織行為研究其他相關 以同學之研究方向為主 18 華人組織行為研究其他相關 以同學之研究方向為主 19 期末考週
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