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特色企业文化功能作用模块分析 　　摘 要：本文通过对山东丰源集团公司三大特色文化模块的深入探析，探究文化和观念引领企业实现粗放式向集约化科学化经营管理的成功之道，以寻找出旧工业化到新型工业化转轨过程中，资源型工业企业的发展蜕变道路，以对同类型工业企业改革创新和经营管理有所启迪。 　　关键词：丰源；企业文化；模块；分析 　　中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2013） 10-0225-01 　　枣庄以铁道游击队和煤炭著称，而今在全国第二批资源枯竭型城市中，枣庄“榜上有名”。但在枣庄市委、市政府实施的资源枯竭型城市寻求突破转型的“三大战役”中，有一个功不可没的企业，它就是以“打造舰队，挑战远航”的理念闻名遐迩的大型股份制企业――山东丰源集团股份有限公司。这个曾经是一个产业单一、资不抵债、濒临倒闭的小煤矿，历经二十载艰辛创业，如今已发展成为拥有资产75亿元，员工7000多人，辖有20余个分子（集团）公司，横跨煤炭、水泥、热电、生物制药、生物造纸、农业肥料、生物化工、绿色板材、低聚木糖等产品的生产经营为主的综合性现代化企业，成为枣庄市唯一的“全国煤炭百强企业”、“山东省纳税百强企业”和“首推上市企业”。获得山东省文明单位、山东省思想政治工作优秀企业、枣庄市先进优秀党组织、山东省企业文化示范单位等省市50多项荣誉称号。洞悉山东丰源集团的发展