- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
民营企业如何办展
三、?? 民营会展公司如何成功组织展会
?
民营会展公司如何在残酷竞争中求生存,如何组织一个成功的展览会,这确实是令人头痛的问题,下文就此提出一些观点供参考
?
(一)、选定展览项目
?
会展公司的生存和发展都离不开好的项目。众所周知,“好的项目是成功的一半”。有好项目在手,就等于有了一棵摇钱树,正如营销学所说的“金牛型”项目,是稳赚不赔的。但对于大多数民营会展公司,这样的金牛可不太容易培养。往往是殚精竭虑开发出一个新项目,即使第一届、第二届做得都很成功,但展览同行的消息是很灵通的,发现这个项目有利可图,很快就全国上下到处都举行同样题材的项目,甚至展品范围都和组织者的一模一样,在这种恶劣的竞争环境中,如果不想放弃,那就只好咬牙苦撑了。
对民营会展公司来说,在各种资源都比较有限的前提下,如果准备上马新项目,不宜组织那些投入大、竞争激烈以及产业进入整合期的项目,一定要量体裁衣,脚踏实地,运用脑髓,放出眼光,走自己的路。
投入大的项目,比如汽车展,利润惊人,但投入也大,一个城市一般每年就只有一场汽车展,当地政府也大力支持。像这种项目,一般会展公司只有艳羡的份,是没有机会染指的。
竞争激烈的项目,可能全国上下会有几十个或者上百个同类展会,甚至同城或是周边城市就有几个一样题材的展会,这种项目依托的产业虽然很大,但在一个城市举办几场一样的展会,对于参展商来说,会比较难以选择或是疲于奔命。而组织者和竞争对手们都为了生存,自然而然就会恶性竞争,比如组织者安排5个人做这个项目,对方就安排8个人;组织者在报纸上做个通栏广告,对方就做个半版广告或是组织者每月做一次广告,对方就做两次;组织者收费7000元每展位,对方就收6000元;再接下来,很可能就是流氓手段了,组织者说对方的展会如何不好,比如规模小,观众少,参展商坐在那里打苍蝇,组织者攻击了别人,别人自然也会攻击组织者,甚至比组织者说得还恶毒。总而言之,竞争对手就要比组织者强势,或者反过来说,组织者就是要比组织者的竞争对手强势,但是一场恶斗下来,彼此元气大伤不说,可能展会规模都不会太大,一个规模不太大的展会,参展商自然多多少少会有意见,参观商也会有意见。如果每年都要恶斗,那就看谁能坚持下来,等待最后的胜利曙光。
产业进入整合期的项目,比如乳品展,2002年到2003年之间,也是全国开花,但随着乳品行业的整合,只剩下几个乳业巨子南征北战,地方性的乳品企业,自己家门口都快被扫荡了,泥菩萨过河,哪里还有精力四处参展,于是各地的乳品展也随之缩水,有的干脆应声而亡。
条条大道通罗马,条条大道都难走。那究竟哪些途径比较适合民营会展公司呢?可以考虑一些投入比较少,起点不太高的行业、冷门行业或是新领域、季风型行业。
如何投入少呢?国家级或国际级的展会已经存在,组织者就应该办地方级的,这样,主办费就可以省一笔,因为国家级的主办单位不可能再次审批,组织者请的是地方级的主办单位,成本自然而然就降下来;展馆也可以选择当地一般的展馆,甚至体育馆或是汽车博览中心都可以,不一定非要在最好的展馆举行。最好的展馆往往也是费用最高的展馆,场地费、空调费、搭建费等各种名目费用,一场展览办下来,很可能在给展馆打工。
什么是起点不太高的行业?前面提到了汽车展,这就属于起点高的行业,但是汽车配件、汽车音响、汽车空调等这样的互补产品行业就是起点不太高的行业,大家都有机会组织这样的展览会,而不会受到什么限制。
至于冷门行业及新领域,例如磁性材料展,这就是冷门行业,和那些汽车展、服装展等热闹行业区分开来;至于新领域,如关于无线技术、3G、LCD等领域的专业展会,就属于在新领域开发的展览会;
季风型行业,顾名思义,就是指来得也快,去得也快那种。如九十年代的VCD方面的展览会,火爆了几年,但随着产业的升级,大批的VCD制造商消失了,展会当然也就没了;还有这几年的发电机组展,也是因为国家电力紧张,各地都缺电,于是发电机组的需求就旺盛了,一些会展公司抓住机遇也赚了个盆满钵满。组织这种类型的展会,策划人必须有相当敏锐的市场嗅觉,以及理智的判断力,才可以在产业抛物线上升期间财源广进,而在抛物线呈现下降时及时收手。对于刚起步的民营会展公司,这种类型的展览是往往是赚取第一桶金的大好机会,可谓是发家之作。
还有一种就是甘当配角,做个承包商的角色,比如广州的广博会,一些不太出名的会展公司可以承包其中的项目,或是把自己的项目加入到其中,凭借政府资源,大大降低了自身的风险和成本。但在签订合作协议时,要注意保障自身的利益和主动权。这种运作模式也是适合小会展公司生存的。
?
(二)、内部管理
?
选定展览项目之后,对内,就要加强管理,提升竞争力。首当其冲,就是组织培训,逐渐增强员工的战斗力。
关于员工培训,形式上可以分为两种,一种是课堂式的,另一种就是随机式的。
1、 课堂
您可能关注的文档
- 毕业设计ATM需求文档.doc
- 毕业设计任务书雷建.doc
- 毕业设计1层1540平米某厂房框架结构设计计算书.doc
- 毕业设计开题报告模板--造价类.doc
- 毕业设计机电八班范伟.docx
- 毕业设计开题报告格式要求.doc
- 毕业设计红外线避障小车的设计.doc
- 毕业设计你大爷爷爷爷.doc
- 毕业题集.doc
- 毕业设计论文外文文献翻译电子商务专业引入第三方物流企业的以代理人为基础的电子商务系统模型中英文对照.doc
- 2024年部编版语文二年级下册《蜘蛛开店》说课稿附反思含板书.pdf
- 山东成山橡胶集团校园招聘模拟试题附带答案详解新版.docx
- 山东成山橡胶集团校园招聘模拟试题附带答案详解一套.docx
- 山东成山橡胶集团校园招聘模拟试题附带答案详解完美版.docx
- 肥煤项目审查报告.docx
- 山东成山橡胶集团校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完美版.docx
- 山东成山橡胶集团校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版推荐.docx
- 山东成山橡胶集团校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版汇编.docx
- 山东成山橡胶集团校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版附答案.docx
- 山东成山橡胶集团校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版审定版.docx
文档评论(0)