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(ppt)店铺会议内容6-15

6-15会议内容 6月上半月业绩(同比及环比)分析及6月业绩目标及完成计划; 分析店铺6月上半月最高日销售额,最高销售件数,最高客单额,最高客单件数;(请结合店铺每项的最高历史记录进行分析,并分析差距,并制定阐述突破计划); 分析店铺1件单、2件单、3件单、4件单、5件单以上 分析6月上半月VIP回店率,老VIP的客单件、客单额 分析6月上半月新增VIP的指标及完成情况及下半月的计划 6月上半月店铺导购的排名业绩分析及6月下半月的计划(内部及区域排名) 商场的排名情况分析 6月上半月夏装前十名SKC及后十五名不动款的SKC(附照片),并对夏装的每个波段的销售情况进行数据分析,另外,店铺目前春装库存量最大的十款skc请做出数据分析(附照片); 6月上半月大单,案例分享 店铺现有问题及改善计划(重点) 店铺6月人员入职、离职情况(含试岗人员),表格标明入职时间、离职时间、离职原因 店长6月上半月的绩效面谈情况(面谈人员、次数、效果) 店铺的陈列照片(橱窗、模特、重点几大区及正挂、五张以上 ) 6月上半月的店铺内部培训总结及6月的计划 1.6月上半月业绩(同比及环比)分析及6月下半月业绩目及完成计划 项目/日期 同期对比 2010.6月上半月 229074 2011.6月上半月 170084 项目/日期 环期对比 2011.5月上半月 251570 2011.6月上半月 170084 下降25% 下降33% 上周的销售业绩 督导:童春彦 管辖店铺:展厅,新世界 1.上半月总销售: 170084 元 2.与前半月对比:下降33% 3.月完成率:28% 3.店铺6月上半月PK情况 展厅 宝山店 52677 102400 新世界 宏伊 117407 1.6月上半月业绩(同比及环比)分析及6月下半月业绩目及完成计划 项目/日期 同期对比 2010.6月上半月 108579 2011.6月上半月 52677 项目/日期 环期对比 2011.5月上半月 69552 2011.6月上半月 52677 下降51% 下降24% 1.6月上半月业绩(同比及环比)分析6月下半月业绩目及完成计划 完成计划:一切以业绩为前提展开工作 1.降低成本,开源节流,减少开支--针对日常消耗品 2.提高员工销售业绩---第9页 3加强人员管理 对公司的制度要严格执行,不能让员工养成不好的习惯,对在店内发生的事情要认真对待,每件事情发生都要有处理结果 4.做好售后服务,回访 理好所有要回访的顾客资料,每天规定每个员工回访数量 2.分析店铺6月上半月最高日销售额,最高销售件数,最高客单额,最高客单件数 销售额对比 最高日销售额 9108 销售件数对比 最高销售件数 13 最低日销售额 178 最低销售件数 1 客单额对比 最高客单额 3337 客单件数对比 最高客单件数 5 最低客单额 178 最低客单件数 1 3.分析店铺1件单、2件单、3件单、4件单、5件单以上 本月VIP回店率 老VIP的客单件 客单额 60% 1.78 1404 1件单 19 买一件单的基本上是对玖姿品牌不是很了解,买一件尝试了解,后续跟进通过情感维护与优质服务将其发展成忠实顾客! 2件单 10 两件单多为成套搭配,为了参加特定场合,其它不做考虑后续跟进跟进附推,提高单金! 3件单 8 在两件的基础上推加其他大类,以促成成交 4件单 1 当价格超过顾客心理价位时就会舍弃,后续跟进及时消除顾客疑虑让顾客感觉物超所值! 5件单 1 预约老顾客老店提前准备好衣服,成套搭配,及时推荐替代款。两对一跟单优质服务!给顾客有个难忘的购物环境。 4.分析6月上半月VIP回店率,老VIP的客单件、客单额 5.分析6月上半月新增VIP的指标及完成情况及下半月的计划 新增VIP指标 完成情况 5/25 20% 后续计划 1.VIP开发 做好与顾客的沟通交流,建立良好的互动关系,让客户进店后感觉不到任何的拘束感和不适感,认可这个品牌。服务过程从沟通互动开始,中间过程参与个人赞誉(赞美顾客着装亮点等)、购买服务(提供服装知识质询、协助试穿等)、休息服务(倒杯水等),并且始终“尊重”贯穿顾客试穿和浏览的整个过程,无论顾客购物与否。 2.VIP维护 加强情感维护和专卖店服务 针对不同VIP会员给予不同的回报和待遇。(有新款或心动促销活动,第一时间告知他们。另外,还可以采取另外的打动人心的方式:生日祝福,节日问候等) 6. 6月上半月店铺导购的排名业绩分析及6月下半月的计划 姓名 指标 实际完成 完成率 店铺排名 余琴 37800 11088 29.33% 1 方露露 37800 10556 27.93% 2 刘利华 37800 7846 20.

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