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三亚市天涯中学 2009年工作总结及2010年工作计划 2009年工作总结 一年来，在市教育局党组和天涯镇委、镇政府的正确领导下，我校认真贯彻落实科学发展观，围绕上级部门的中心工作，结合我校的实际，在高春忠校长的正确领导下，本着“以人为本，以善育人；以质立校，全面发展”的办学理念以及“严、齐、全、细、精”的工作作风，管理扎实、到位，学校各项工作均取得优异成绩，多次受到上级主管部门表彰和奖励，其主要业绩如下： 1、2009年4月，我校分别荣获三亚市第五届初级中学学生男子足球比赛第一名和三亚市第三套全国中小学生系列广播体操比赛乡镇中学组一等奖。 2、2009年7月, 我校党支部被中共天涯镇委评为2008—2009年度“先进党组织”。 3、2009年7月我校代表镇大合唱代表队参加三亚市人口和计划生育局举办的“关爱女孩、关注未来、婚育新风”大合唱歌咏比赛荣获第三名。 4、2009年9月，天涯镇委镇镇政府组织“迎国庆”乡村篮球巡回大赛，我校荣获“优秀组织奖”。 5、2009年10月我校被三亚市教育局评为“2009年中小学教育教学质量进步单位”。 6、在教师撰写论文方面，2008年9月至2009年7月期间，高春忠等26位教师分别获得了市级以上的表彰和奖励。 7、2009年高春忠校长等三位同志被天涯镇委评为优秀党员，在学校招生工作方面，林凯同志被市教育局评为先进个人。 一、领导班子建设 学校领导班子尚未建全，现只有校长一人，没有配备副校长，但我校加强了中层领导的班子建设，配备齐各中层干部，进一步加强学校班子成员的思想建设和作风建设，进一步完善领导岗位责任制和责任追究制度，继续施行领导考核制度，建立评价机制，树立全局意识、发展意识和创新意识，进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。学校领导能够以身作则，各项工作能够想在前面，走在前面，干在前面，深受全体师生的好评。2009年7月, 我校党支部被中共天涯镇委评为2008—2009年度“先进党组织”。 二、教学工作 本着“求真、务实”的精神，教导处加强教学常规管理，深化课堂教学改革，成功地进行了“五风”（校风、教风、学风、班风、考风）建设，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，抓好教学监控，大力推进素质教育，大面积提高教学质量，从而加速了学校发展。主要做好以下工作： 1、做好招生升学工作 我校认真落实《九年义务教育法》，七年级新生采取就近入学的方法，近两年中招考试成绩日益喜人，07年中考报考率才79%，7人被市一中录取；08年报考率上升到85%，9人被市一中录取；今年我校加大对九年级毕业生的管理力度，要求他们每人都要参加中招考试，有了这一举措，使得我校中考报考率上升到96%，比07年多出了17个百分点，08年多出了11个百分点，15人被市一中录取（其中四名同学入三亚市一中统一录取分数线，即80分、78分、还有2名特长生，70分以上有10名同学），4人被市二中录取，25人被民中录取，平均分、报考率及被重点高中录取的人数在三亚市乡镇同类学校的前列。 2、抓好教学常规管理 抓教学常规管理，是稳步提高教学质量的保证。学校对教学全过程进行分解、深化，做到有布置、有要求、有检查、有评比、有量化。加强学生的学法指导和课堂教学监控，让教师把备课精品在课堂教学中展现，由“演员”过渡为“导演”。 （1）完善教学中的规章制度，强化教学的规范化、制度化、科学化。开学初，在我校主要领导的指导下，教导处会同教研组长一起，先后制定了《天涯中学工作制度》、《教学工作量化管理细则》、《教师培训制度》、《天涯中学教职工绩效工资发放方案》，拟定了本学期的听课计划，集体备课计划，教师培训计划等。 （2）落实规章制度。开学初，教导处要求每个教师写好教学计划；学期末还要求他们写好总结和试卷分析；开学正常后，每周对教师的教案、作业进行抽查，派教导员负责检查、登记，半个学期公布结果一次，对不写或不完成教案、作业根本不布置的教师，教导处找其谈心，确实表现太差的按学校的规章制度处分。教导处把常规检查和随机抽查相结合，教导处随机抽查教师对学生作业批改情况，提出不足之处与科组长进行交流反馈，校长随时推门听课，课后提出指导性的意见和建议。随时进行教师教学效果的抽查，让教师结合自己的教学情况进行反思，提出改进意见，教导处几位主任深入课堂了解师生的教、学的具体情况。学生的评教结果，显示出大多数学生对教师是满意的。重视九年级毕业班教学工作，不断改进教学方法，提高课堂教学效率，多次召开九年级的教师会议，及时调整教学工作策略，明确九年级毕业班教学工作的目标、任务。认真组织月考，及时总结，在月考质量分析上，我们制订了（任课教师、科组长、教导处）三级质量分析制。 （3）深入科组教研活动的开展。教导处定每周四为科组活动时间，各科组切磋商讨如何进行