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紧贴实际 重心下移 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留信息； 中文word文档库免费提供海量教育、范文、学习、政策、报告和经济类word文档。 努力开创群众工作新局面 ——在西城街道开展“四群”教育实行干部直接联系群众 制度动员会上的讲话 西城街道党工委书记 （2011年12月28日） 同志们： 按照委的统一部署要求，我们今天召开开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度动员大会，及时贯彻落实动员会议精神，安排部署的具体工作。希望广大党员干部，进一步心系群众、紧贴实际、重心下移，以更加鲜明的群众观点、更加坚定的群众路线，全力做好新形势下的群众工作。下面，我讲三点意见：实践证明，党的群众观点、群众路线、群众利益、群众工作，是我们党安身立命的根本。如果背离群众观点，违反群众路线，损害群众利益，放弃群众工作，改革就会失去支持，发展就会失去动力，稳定就会失去根基，社会就会失去活力。因此，大家一定要站在执政的高度、全局的角度，从五个方面来进一步提升认识： 第一，要认识到开展“四群”教育，是落实省、市决定的具体行动。开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度，是省委根据中央要求，着眼于新的形势，总结“孟连经验”，进一步加强和改进群众工作的一项重要决策。省委对这项活动高度重视，省第九次党代会作出部署后，于12月7日专门召开动员大会，进行安排部署。召开了动员大会，对开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度，作出了安排部署，提出了明确具体的要求。第二，要认识到开展“四群”教育，是推进跨越发展的客观需要。历史反复证明，没有一种根基，比扎根于人民更坚实；没有一种力量，比从群众中汲取更强大。近年来，一年一变样、三年一跨越，。但是，我们也必须看到，现在有的同志，就是不善于或不愿意走群众路线，对群众问题不闻不问、能拖就拖、能压就压；少数干部以权谋私、搞特殊、耍特权；极少数干部不给好处不办事、给了好处乱办事，以至于造成党群、干群关系紧张，甚至使矛盾激化。站在“十二五”的新起点上，我们既需要一个经济快速发展、社会和谐稳定的外部环境，更需要全上下的和衷共济、合力共为。因此，我们就是要通过开展“四群”教育，进一步组织广大党员干部深入基层、联系群众，问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，把群众中蕴藏的积极性和创造力充分发挥出来，凝聚发展的强大合力。 第三，要认识到开展“四群”教育，是破解发展难题的现实选择。一直以来，合拍，党员干部互敬互重，人民群众创事创业，掀起了大开、大建设、大发展热潮。但是，我们也必须清醒地看到，现在的，正处于经济转型的攻坚期、社会转轨的提速期，同时也进入了社会矛盾的高发期。重不重视群众工作、群众工作做得好不好，已经不是单纯的工作方法问题，而是严肃的政治课题。具体工作中，我们透过一些现象，感到许多困惑。比如，推进实施的重点工程和项目，为什么有的热火朝天，有的却进展缓慢，制约在哪里？一些地方上访、重访、越级访不断，原因是什么？基层群众想什么、盼什么，需要我们做什么？要解决和回答这些问题，必须在发展一线、在基层寻找答案。因此，我们就是要通过开展“四群”教育，组织广大党员干部深入农村、深入企业、深入一线，到矛盾多、困难多、问题多的地方去解决问题，到群众意见大、呼声大、怨气大的地方去理顺情绪，到工作拿不下、推不开、办不好的地方去打开局面，把基层的矛盾化解好，把基层的发展推动好，把基层的期盼落实好。 第四，要认识到开展“四群”教育，是转变干部作风的有效途径。不下基层、不晓民情，拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍大腿后悔、拍屁股走人，害苦的是群众，带坏的是作风，蒙羞的是组织，闯祸的是自己。极个别领导干部高高在上、脱离群众，不是把人民当主人，做人民的公仆，而是把自己看成人民的“父母官”，视群众为“草民”。这些虽是极少数，却背离了党的宗旨，影响了党的威信，损害了党员干部的形象。因此，我们就是要通过开展“四群”教育，组织广大党员干部深入基层、深入群众、深入实际，变被动服务为主动服务，变群众上访为干部下访，方便群众反映情况，增进干部对群众的感情，激发干部对工作的热情，进一步密切党群干群关系。 第五，要认识到开展“四群”教育，是提升干部能力的重要举措。不会做群众工作，与新社会群体说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与年轻人说话，说不进去；与老同志说话，给顶了回去。导致说话没人听，干事没人跟，成了脱离群众的“甩手干部”、“坐堂掌柜”，极少数领导干部甚至成了干部不理、群众不找的“孤家寡人”。还有一些年轻干部，由于我们就是要通过开展“四群”教育，组织广大党员干部深入基层、深入群众，使干部的眼界在基层开阔、党性在基层历练、意志在基层磨炼、素质在基层提升、本领在基层增强。将充分利用这次活动平台，在