2011年公务员年报以及工资年报统计工作的有关说明及编码.docVIP

2011年公务员年报以及工资年报统计工作的有关说明及编码 一、公务员年报以及机关事业单位工作人员工资年报的实际统计时间为：2011年1月1日至2011年12月31日。 二、软件下载地址 两个年报的所使用的软件下载地址：琅琊区政府网站公示公告栏，或加入琅琊人事群（群号：186519365），群共享中有相关软件及材料下载， 三、上报时间： 公务员年报（含说明模板、花名册）上报时间为2012年1月6日。 机关事业单位工作人员工资年报上报时间为2012年1月10日。 三、报表上报的具体要求 1、各单位向上一级部门上报汇总后的纸质报表和报表数据。注意：二级机构的单位数据由主管局统一汇总、校核后上报。 2、统计报表、需附的说明及名单，应以单位正式函件上报。上报全套报表内容如下：打印的纸质报表、报表说明和报表数据。 具体要求是：报表封面内容（负责人姓名、填表人姓名）和填报单位名称必须正确、规范，必须加盖填报单位的公章。上报单位负责人和填表人必须签字。必须填写“联系电话”（含办公电话和手机号码）。必须通过全部校核（使用统一软件），并与报表数据一致。 特别提醒：工资年报中我区单位需填写的表格有1、6、12.1、12.2、14、15.1、16、17、18、23、24、25、26（26FB不填）、27、31、32、33. 3、上报时间： 各单位必须按时上报报表和数据，纸质报表送琅琊区人力资源和社会保障局工资福利科，联系电话3036939.电子版报表数据请统一发至邮箱：gytea@126.com . 工 资 年 报 说 明 一、2012年报表制度修订情况 1、新增人民警察警员职务序列统计项目。 2、将原“机关职工人数和工资情况”表拆分成七张表，由中央、省（区、市）、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡（镇）五级分别填报，并在“机关职工人数和工资情况”及“全国机关职工分层次人数和工资情况”两张表上汇总。 3、新增“全国机关执行公务员工资制度人员级别工资档次人数情况”表(表RW8）。 4、 “事业单位职工人数和工资情况”表减少了上年末职工人数统计项目，将“事业单位职工人数和工资情况”、“事业单位分行业职工人数和工资情况”表中“津贴补贴”项目由去年的三项合并为“国家统一的”和“其他”两项。 5、新增“全国事业单位按岗位等级分层次情况”（表RW19）和“地方（省、区、市）事业单位按岗位等级分层次情况”表（表RW23）。 6、新增“全国机关、事业单位离退休人员待遇情况”表（表RW28）。 7、新增“机关事业单位不同时期离休人员待遇情况”表（表RW32）。 8、新增“机关事业单位不同时期退休人员待遇情况”表（表RW33）。 9、减少了“机关、事业单位职工人数增加、减少情况”表。 表八至表十三：只统计正式职工，但不包括机关工人。机关工人在第十四表中统计。 第十四表：要注意检查工人的技术等级岗位（职务）及其所对应的岗位工资档次。 第十五表：重点审核机关工作人员任职年限与工龄之间的政策规定界限和数据填报的逻辑性、合理性。厅局级正职工龄在15年以下，厅局级副职工龄在10以下的需报送具体名单。 第十六表：1、 上年末职工人数要与去年报表填报人数一致。2、职工年平均工资水平要基本符合本地区、本单位的实际。一般情况下，职务高的人员平均工资要比职务低的稍高一些；同职级领导职务要比非领导职务平均工资稍高一些。 第十七表：1、当职工年末人数数字大于正式职工人数时，短期和临时用工工资项必须有数字。2、要注意绩效工资的填报。绩效工资是事业单位岗位绩效工资的重要组成部分。按照工资改革方案的规定，国家对事业单位工资分配实行总量调控和政策指导。目前我省只有义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施了绩效工资，其他事业单位预发工资（生活）性补贴和单位自行发放的效益工资应填入津贴、补贴的其他栏目中。 第十八表：1、年工资总额、职工年末人数审核要求与第十七表相同。2、行业分组要按照国家行业分组目录，准确归类填报。本表未列出的行业，可列入“其它行业”进行统计填报，但要写出说明 第十九表、二十三表： 1、职工年平均工资水平要基本符合本地区、本单位的实际。一般情况下，职务高的人员平均工资要比职务低的人员稍高一些。不排除由于人员数量偏少或者新调入等原因出现特殊情况。要注意审核。2、注意绩效工资的填报。 第二十四表、二十五表：注意检查各类管理人员、专业技术人员各职务岗位及其对应的薪级级别。 第二十六表：注意检查各职务岗位管理人员、专业技术人员、工人任职年限与工龄之间的逻辑关系。 第二十七表：注意检查各类工人与薪级工资之间的关系。 第二十八表至三十三表：要注意机关和事业单位中不同职级离退休人员人均离退休费的年平均水平。一般情况下，职务高的离休退休人员，其离休退休费比职务低的稍高一些。但由于离休退