策划方案—第三方人力资源服务项目商业谋划书.docVIP

第一章 执行概要 项目执行内容 (Content) 本项目注册成立“天拓第三方人力资源服务有限公司”及其网络载体“天拓第三方人力资源网（）”。公司规模庞大，专家阵容强盛，专业管理技术先进，并且拥有政府以及权威机构的支持，是广东省首家专业的第三方人力资源服务机构。 本项目主要着眼于解决“完成了原始积累、已经达到一定规模、正在逐步向正规化转型的中小型民营企业” 遇到的人力资源困境。 在竞争日益激烈的市场环境下，我们通过接受企业与人才的综合需求，对企业和个人信息进行双向分析统计，建立一种新型的双向专业服务体系。一方面给为企业非自身核心营运领域但又非常重要的人力资源管理提供第三方人力资源服务，协助企业更快更高效地完成如员工招聘、人才测评、工资福利、培训、绩效考评等重复性、繁琐性的工作；另一方面给个人客户提供职业介绍、人事关系、培训认证、能力测评等服务。 项目执行背景 (Background) 2004年2 -4月间，本创业团队通过对全国2000家各类中小企业的抽样调查结果发现，80%左右的企业存在不同程度的人力资源管理问题，成为了制约众多中小企业进一步发展的瓶颈；而在被调查企业中，有将近96%的外企一定会或会考虑选择人力资源外包服务，选择同样答案的民营企业、国有企业和合资企业百分比分别为62.4%、55%和88%，这为天拓第三方人力资源服务公司提供了庞大的市场。——第三