十五”湖南城乡劳动就业发展战略研究 5行政文.docVIP

十五”湖南城乡劳动就业发展战略研究 5行政论文范文大全 十五”湖南城乡劳动就业发展战略研究 2、强化就业领域宏观调控，搞好统筹兼顾，均衡各地区之间的就业压力。为实现全省就业发展战略的总体目标，不仅要千方百计扩大就业机会，而且要综合考虑多种“变数”，切实加强宏观调控，包括对就业增量、存量、余量和地区之间发展差别引起就业压力差别的调控。稳定就业局势的当务之急是扩大就业需求。而就业需求是一种“派生”需求，主要依赖于经济发展和结构调整。针对湖南多数市州的实际，在制定地区产业政策和进行宏观调控中，一是考虑到非公有制经济创造的就业岗位已占新增就业岗位90%以上的情况，各地务必兼顾公有制经济与非公有制经济的发展，重点鼓励和支持就业容量大的多种所有制企业优先发展；二是考虑到目前全省就业压力比较突出的情况，必须正确处理长期稳定就业与近期灵活就业的关系，鼓励短期性、临时性的非正规就业；三是我省就业矛盾会逐步从体制转轨型失业（下岗）与城镇就业岗位不足，转变为地区发展差距造成区域间就业机会不均等的矛盾。为此，今后劳动就业宏观调控的重点，是通过经济手段，尽量提高对困难市州固定资产投资的比重，扩大困难地区公共投资的规模。 3、进一步深化各项相关制度配套改革，不断健全和完善市场导向就业的运行机制。一是要逐步革除城乡隔离的户籍管理制度。我们必须从消除影响农村生产力发展的体制性障碍入手，