县民政局社会管理综合治理工作报告.docVIP

县民政局社会管理综合治理工作报告 20xx年，我局社会管理综合治理工作在县委、政府XX县综治委的正确领导下，坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的工作意识，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和全县“改革、发展、稳定”的工作大局，进一步加强领导，明确任务，强化责任，狠抓落实，有力地推动了全县社会管理综合治理工作的深入开展，为促进社会进步，维护社会稳定，推动经济持续、快速、健康发展作出了积极贡献。现就20xx年社会管理综合治理工作述职如下： 一、以促进和谐发展为目标，加强组织领导，夯实综治稳维工作基础 稳定是压倒一切的关键，是构建社会主义和谐社会的基本要求。一年来，我们始终坚持综治工作早谋划、早研究、早安排，加强组织领导，健全工作机制，强化责任落实，夯实综治稳维工作基础。一是加强组织领导，明确工作任务。把“抓综治，促发展，保平安”做为第一政治责任，以打造“平安单位”为目标，建立健全社会管理综合治理领导责任制度，及时调整了XX县民政局社会管理综合治理领导小组，做到一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓、深入抓，各股室分工协作具体落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，为综治工作的顺利开展提供强有力的组织保障。二是完善工作机制，落实工作责任。先后制定了《XX县民政局综治突发事件处理预案》，《信访接待制度》、《信访工作过错责任追究制》、《值班工作制度》等多项制度，重点落实工作措施和保障机制，切实增强全局干部维护社会稳定工作的责任感和使命感。按照“属地管理”和 “谁主管谁负责”的原则，明确各乡镇民政办、各二级单位的综治工作主体责任，主动承担起排查摸底、强化措施的工作责任。年初与各乡镇民政办、局属各单位签订综治目标责任书，明确各单位工作职责，通过层层分解任务，层层落实责任，确保各项工作落到实处。三是纳入年终考核，调动工作积极性。局党委始终牢固把握“稳定是压倒一切”的原则，把社会管理综合治理工作摆上重要议事日程。坚持将综治工作纳入年度民政工作计划，纳入各乡镇民政办、局属二级单位岗位目标责任制，与年终目标考核挂钩，与评先表模相结合，与兑现工作性津贴相结合，充分调动干部职工参与综治工作的积极性和主动性。四是保障工作经费，推动工作开展。对维护社会稳定工作所需经费实报实销，保障了综治工作的正常开展。 二、以构筑防范体系为核心，加强制度建设，维护系统内部稳定 一是建立健全各项制度。为了进一步落实社会管理综合治理责任制，我局制定出台了《XX县民政局社会管理综合治理管理办法》、《社会管理综合治理工作领导小组职责》、《社会管理综合治理领导小组议事制度》、《社会管理综合治理领导责任制》、《各单位综治目标管理责任制》、《机关安全防范领导值班制度》、《安全防火制度》、《信访工作制度》等。做到了用制度约束行为，用制度规范行为，提升单位综合治理工作的整体水平。二是筑牢防范网络。我局与所属二级单位签定《社会管理综合治理目标责任书》、《消防安全责任书》、《内部安全管理责任书》等，与重要安全岗位人员、门卫人员分别签订《重要安全岗位人员综合治理目标管理责任书》、《门卫值班人员综合治理目标责任书》，初步形成了局机关、二级单位、具体工作人员为一体的三级防范网络。认真落实内部安全防范措施，切实做到“看好自己的门、管好自已的人，办好自己的事”。定期、不定期检查、督促所属二级单位执行相关法律法规和规章制度情况，有效防止重大事故的发生，通过抓单位、抓重点部位，推动了综治工作在全系统的有序开展。三是关注两大环节。我局着眼于安全防范工作的系统化、制度化，将其转变为经常性的工作制度。坚持抓住了以下二个环节：定期排查，坚持一季一排查，一季一汇总，对存在影响单位管理的突出问题进行重点整治。限期整改，由局综治办公室对排查出的问题，实行专人负责，限期整改。通过抓好两大环节，进一步净化了单位管理环境。四是狠抓硬件建设。进一步健全综治档案，做到内容全面详实、专人规范管理 ，设置社会管理综合治理宣传橱窗，在局机关及各二级单位办公楼悬挂综合治理宣传标语，营造工作氛围；将各种文件、制度、表格、登记册等资料逐一归档，使表、簿、卡、册逐步规范化。 三、以五项机制为突破口，落实责任，逐步开创综合治理工作新局面 1、建立健全信访接待机制。按照“统一领导、分级管理、归口调处、预防为主”的原则，建立健全信访工作机制。设立专门信访接待室，明确专人负责接待，努力践行“首问负责制”和“一次性告知制”，尽心尽力为群众排忧解难。对来访的群众实行了“六个一”工作法，即：一张笑脸相迎，一句热情问候，一杯茶水解渴，一把椅子让座，一次详细了解，一个明确答复。要求全局干部职工努力提高服务质量，对群众来访一定要详细记载，热情接待，真正做到矛盾不激化、不出局、