县气象局社会评价工作自检自查报告.docVIP

县气象局社会评价工作自检自查报告 根据XX县纪委监察局《关于县直单位2012年度社会评价工作材料报送有关要求的通知》、《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于印发〈XX县县直部门（单位）2012年度社会评价办法〉》罗办发〔2012〕63号等文件精神，气象局领导高度重视，认真组织全局干部职工深入学习领会，对照检查我局在服务态度和质量、办事效率、工作绩效、廉政建设等方面的情况，广泛征求群众意见建议，查找工作中存在的问题，深入分析问题原因，进一步理清发展思路，明确改进措施。现将自检自查情况报告如下： 一、单位基本情况 XX县气象局既是云南省XX市气象局的下属单位，又是XX县人民政府主管的气象职能单位，实行上级业务部门与XX县人民政府双重领导的管理体制。XX县气象局始建于1956年，属国家一般站，五类艰苦台站，现有在职职工6人，退休职工4人，其中党员5人；外聘人员18人；增雨防雹作业民兵85人。拥有固定人影作业点15个，流动火箭点2个，乡镇气象自动站14个。主要担负着天气预测预报、地面气象观测数据的采集，专业气象服务、人工影响天气、防雷减灾、气候评价等工作。 二、主要做法及成效 （一）服务态度和质量 1.坚定服务态度。坚持服务民生的决策导向，把人民群众对气象的需求，作为规划气象工作的根本依据。凡是民生性强、关注度高的重点项目、重大事项，在决策前严格实行集体讨论、公示制度，广泛听取群众意见。在农村综合信息服务系统建设、气象中心工作规划编制等过程中，广泛征领导干部、职工和社会各界的意见建议，提高了气象决策的科学化、民主化水平。深入推进创先争优活动，扎实开展“四亮四创四评”主题实践活动、“四群”教育活动、“五查五比”活动、授旗评星活动、杨善洲先进事迹、陆良八老、学雷锋主题教育活动、共产党员先锋队创建活动。 2.提升服务质量。建立健全了工作责任制度，对年初确定的各项重点工作进行了责任分解和细化，进一步完善首问责任制、限时办结制和责任追究制，为办事群众提供了方便、快捷、高效的服务，各项目标任务均能按时完成，没有出现超时办理、推诿扯皮现象，切实做到件件有落实、事事有回音。同时将本单位的工作职责、办事流程等相关信息，通过XX县电子政务信息网站向社会公开，便于广大群众了解部门情况、查询气象信息，扩大人民群众的知情权和监督权。 按照气象服务“三满意”的要求，认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，着力转变工作作风，创新服务方式，增强服务意识，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，全面提升了服务发展、服务群众的质量和水平。 （二）办事效率 1.行为监督有力度。以人、财、物的管理使用为关键岗位，以行政审批权力运行、工程建设招标采购为重点环节，局内各科室都明确了重点岗位和重点环节，并向社会及单位内部公开信息、公开承诺。突出重点、注重实效，将重大气象建设项目和年度重点工作细化分解，明确具体责任领导和责任人。同时，成立督查组，适时对重大气象建设项目和年度重点工作进行专项督查。 2.能力提升有效果。制定下发《XX县气象局内部管理规定》等制度，进一步完善了干部职工政治理论学习和党支部中心理论组学习制度。采取理论学习与实地考察相结合的方式，组织干部异地学习提高，广泛开展理想信念、宗旨服务、政策理论、法律法规和专业技术教育培训，不断提高干部职工素质。1-9月累计教育培训49个工作日165人次。推行一线工作法，实施目标倒逼管理，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以任务倒逼责任人，以督查倒逼落实，保障了各项工作的快速推进。 （三）工作绩效 ①、大气探测工作质量稳步运行 1至9月我局大气探测工作无任何安全责任性事故。顺利完成了观测业务改革调整，认真组织观测人员加强学习，使观测人员能够熟练掌握改革后的工作任务；规范了网络设置，光纤收发器由办公室转到了测报室，大大的提高了报文传输效率；大气探测人员喻瑛、史丽珍各获得了一个百班无错的好成绩；更换了已到期的风向风速传感器和温湿度传感器，以便各项资料能够准确及时上传；改善了观测场环境。 ②、预报服务成效显著 1至9月我局共完成各种气象专题预报服务材料95期，其中《气象情况反映》19期，《专题气象服务》20期，气候预测及气候评价各18期，《重要天气》 20期，通过手机短信服务形式发送天气预报或气象情报196条。前期我局重点加强对干旱天气和春播的预报服务，每天通过短信或文件的形式向有关领导和单位通报当前降雨情况及干旱成因、防御措施等信息；凡遇有“三性”天气过程出现时，均以电话、电视、显示屏、手机短信平台提前进行预报服务；准确预报了今年雨季开始期和3月15-18、22-28日两次倒春寒天气；积极2012年高考、鲁布革森林火灾等提供气象服务，受到了县委、政府及