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民工管理及工资发放实施意见
1、民工进场时应填写登记表，长期（1个月以上）施工的民工应由施工单位与民工签订简易劳动合同，短期施工的可以签订劳动合同（完成一定工作任务），也可以采用派工单的形式建立劳务关系。施工单位应收集民工相关信息存档。对完成一定工作任务方式建立劳动关系的，应明确工作任务完成量计算方式，可以采用补充协议的方式进一步细化。点工派工单宜每工日填写一份，以便核算工资。
2、施工单位应对新进场工人开展三级教育，三级教育名单应与登记表一致，不得遗漏。
3、施工单位应对民工出勤情况进行考核，在月底由民工本人签字（手印）确认。双方应事先约定考勤方式，可以采用数字化记工，如1,0.5,0.6；也可以采用其他记录方式。
4、按合同约定发放工资前对考勤结果进行公示，对没有疑义的按照合同约定工价或点工派工单计算工资，将工资发放给本人并由本人签字（手印）确认，并对发放结果进行公示。对以完成一定工作任务或点工派工方式计算工资的，不需要进行考勤，但应提供经双方确认工作任务完成清单并计算总价，工资发放表中“约定工价”和“出勤情况”栏划除不填，只需填写本月完成任务总价。
5、其他事宜按建筑施工企业民工工资支付考核管理责任书内容执行。
建筑施工企业现场民工登记表
单位名称： 项目部名称： 班组类别：
序号 姓名 性别 用工
形式 身份证号码 籍贯 现居住地 联系方式 合同期限 进出工地时间 备注 起 止 进 出 1 张三 男 合同工 ****************** 丽水 丽水 13********* 2014.9.1 2015.12.1 2014.9.1 按实填写 2 李四 女 派工 ****************** 丽水 丽水 13********* / / 2014.9.2 按实填写 3 4 5 6 7 8 9 10 制表人： 班组负责人： 项目负责人： 制表日期：
分包企业工资专管员： 总承包企业工资专管员：
建筑施工企业民工考勤表（ 年 月）
单位名称： 项目部名称： 班组类别：
序号 日
姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 20 31 合计 本人签名
（手印） 1 张三 1 1 0 0 1 1 1 1 0.5 1 1 0 0 1 1 0 0 0.5 0.7 1 0 1 1 0 1 0 0 1 0 1 0 17.7 2 3 4 5 6 7 8 9 10 填表人： 发放日期： 承包人或班组长签名： 项目负责人签名：
分包企业工资专管员： 总承包企业工资专管员：
建筑施工企业民工工资发放表（ 年 月）
单位名称： 项目部名称： 班组类别：
序号 姓名 岗位 约定工资
（工价） 出勤情况
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