现代企业制度下高速公路企业党建工作职能定位探讨交通运管范文.docVIP

现代企业制度下高速公路企业党建工作职能定位探讨交通运管范文.doc

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现代企业制度下高速公路企业党建工作职能定位探讨交通运管范文.doc

现代企业制度下高速公路企业党建工作职能定位探讨交通运管范文... 现代企业制度下高速公路企业党建工作职能定位探讨 [摘要]近年来,各级党委和高速公路企业党组织认真贯彻党中央关于加强和改进国有企业党建工作的一系列方针政策,积极探索推进企业党建工作的有效途径和方法,使企业党建工作呈现出良好的发展势头,在高速公路管理体制改革和企业发展稳定工作中起到了重要的保证作用。但也要看到,高速公路企业党建工作体制机制、职能定位、方式方法、队伍建设等还存在着与现代企业制度要求不相适应的地方。本文就如何加强和改进高速公路企业的党建工作,进一步明确企业党组织的职能和作用进行一些探讨。 一、高速公路企业党建工作的重要意义、指导思想和目标任务     1、高速公路企业党建工作的重要意义。高速公路是我国重要的交通基础设施,坚持党对高速公路企业的领导,加强和改进企业党建工作,对于大力推进高速公路企业体制创新、技术创新和管理创新,不断提升高速公路企业的竞争力,切实增强党的阶级基础和提高党的执政能力,都具有重要意义。    2、高速公路企业党建工作的指导思想。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,坚持以经济效益和社会效益作为重点,将党建工作与经营管理工作相结合,加强企业领导班子思想政治建设,发挥企业党组织政治核心作用,把维护出资人利益、企业利益和职工群众合法权益统一起来,为推动高速公路企业改革和发展,实现国有资产保值增值提供有力的政治保证和组织保证。      3、高速公路企业党建工作的主要任务。高速公路企业党建工作主要任务是:(1)建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,致力于为高速公路事业建功立业,得到职工群众衷心拥护的企业领导班子;(2)建设一支经得起困难和风险考验,在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍;(3)建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律,能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍,着力培养好国有资产出资人代表、经营管理人才、科技人才、高技能人才和思想政治工作者等五支人才队伍;(4)建立一套适应现代企业制度要求,保证高速公路企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制;(5)形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径,把企业的目标管理、思维方式纳入到企业党的建设之中。   二、高速公路企业党组织的作用和职能定位   (一)高速公路企业党组织的作用   1、国有企业是中国共产党坚持社会主义方向的主要阵地,也是我们坚持“四个坚定不移”的主要阵地。高速公路企业是我国国有企业的重要组成部分。我国高速公路到去年底已突破3万公里,总里程位居世界第二,到2020年高速公路将达到7万公里。企业党组织承担着为高速公路运营管理员工队伍灌输社会主义理念的重任。     2、高速公路企业作为国有全资、控股或参股的经济组织,既要承担经济责任,也要承担政治责任,还要承担社会责任。高速公路企业是经济组织,其基本的任务就是实现利润最大化,以推动高速公路滚动发展,因此,必须承担经济责任。从国有企业的政治属性上看,国有高速公路企业属于社会主义公有制企业,掌握着国家的重要交通命脉,是国家左右局势实行宏观调控的重要交通设施保障;高速公路企业承担着物质文明和精神文明建设的双重任务,与两个文明协调发展的社会发展目标紧紧联系在一起。高速公路企业的社会责任主要包括三个方面的内容:一是为政府提供税收;二是为社会提供就业机会;三是为社会提供便捷、优质的交通服务。在高速公路企业承担的“三大责任”方面,党组织起着协调、稳定的作用。     3、建立社会主义市场经济体制,企业党组织起着市场监督作用,弥补市场监管缺陷。监督职能是企业党组织的重要使命,如何保证监督职能的充分发挥?笔者认为:一要以建立现代企业制度为契机,理顺领导体制;二要明确企业党组织的工作职责,转变工作观念;三要抓好企业的廉政建设;四要坚持民主监督,充分发挥职代会作用。     4、高速公路企业党组织是党对高速公路企业实行有效管理和党实现政策有效领导的载体。这是中国特色。当然,党的领导体制、方式方法要改革,要创新,不能高度集权,管理要宏观,不能太具体。     5、企业党组织是一种先进的人力资源,是无价的。调动高速公路企业员工的积极性一靠科学的管理制度,二靠物质激励,三靠企业文化。制度是一种疲劳的约束,制度不是万能的,制度也要与时俱进,求新求异,即制度创新。物质激励主要是奖金和工资,但金钱也不是万能的。美国心理学家马斯洛把人的欲望描绘为生理、安全、爱、尊重、自我实现这样一架不断攀升的云梯。人要追求社会价值,实现人生梦想和个人价值,企业文化开发

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