兵团民政局党的群众路线教育实践活动领导班子整改.docVIP

[有用]兵团民政局党的群众路线教育实践活动领导班子整改... （15）针对工作中缺乏干劲、存在等靠要思想问题。对这样的同志进行个别谈话，定期督促。制定奖惩措施。奖勤罚懒，同时开展向先进人物学习的活动，对工作中表现突出的同志进行表彰，营造典型引路、模范带头的良好氛围。 （16）针对没有全身心地投入工作，存在动力不足、安于现状、效率不高、分心走神的现象。局领导班子成员首先要带头。要摸清党员干部思想情况，认真查找工作效率不高的本质原因，真正做到统筹兼顾、适当安排，调动党员干部工作的积极性和主动性。 （17）针对工作中缺乏科学思维、创新思维问题。定期召开研讨会，对工作中出现的热点难点问题，开展大学习大讨论，用思想碰撞的方式，鼓励创新。对业务工作多学习、多研究，不断学习先进经验，推动我局各项工作上水平。 （18）针对存在攀比心理、对物质利益和收入待遇看得较重，对公务人员收入少、工资低的现状不是很满意，心理不是很平衡。邀请专家做心理讲座，进行心理疏导；开展经常性的教育活动，组织开展参观见学，重温兵团历史，重温兵团老军垦战士当年的工作生活，从思想上牢固树立执政为民的理念。进一步严格要求，对少数同志利用培训机会到当地景区旅游现象，及时纠正、严肃处理，责令个人承担费用，并写出书面检查。 整改牵头领导：副 局 长 李敬先 牵头单位：局纪检监察领导小组 牵头负责人：潘戈，各处室、事业单位负责人协助 整改时限：立即制定奖惩制度，长期整改 4.奢靡之风方面。 （19）针对存在特权思想、“两个务必”思想树的不牢，迎来送往、吃吃喝喝、赠送土特产等现象。进一步强化党性、党风、党纪和廉政教育，局领导班子成员每年和各部门负责人签订党风廉政建设责任书，对分管部门进行督查，同时接受社会各界监督。每年组织召开党风廉政建设主题活动2次，组织廉政专题学习不少于2次。特别是在各种节日期间，坚决制止各种收受礼品、有价证券、土特产品等行为。 （20）针对落实廉政责任制还有差距，有的处室没有经手资金项目，觉得事不关己，有的处室领导签了责任书，其他人员说不清具体内容。建立健全党风廉政建设制度和党风廉政建设责任制，局长令勇亲自抓党风廉政工作，成立党风廉政建设领导小组，每个处室、事业单位负责人对本单位廉政建设负总责，实行廉政建设一票否决和全员监督，进一步完善制度，加强监督。在每年“七一”，局领导班子带领全局党员采取重温入党誓词、学习党的方针政策、领导干部讲廉政党课等形式，对党员进行党性锻炼，使广大党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。 （21）针对执行民主集中制和“三重一大”制度不够严谨，用制度约束人的思想树得不牢。领导班子带头严格执行“三重一大”制度，凡涉及全局发展、重大资金支出、财务预算管理、干部使用等重大事项，大胆采用科学管理办法。涉及人事、资金使用、项目的工作，一律经班子集体研究决定。实行廉政规定公开，及时将廉洁自律的各项规定、监督举报电话等内容进行公开，依靠群众维护纪律的严肃性，促进纪律制度的执行。严格按照《关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》的要求，坚持实行收支两条线，严格执行《会计法》，杜绝“小金库”和“账外账”情况发生。坚持财务审计制度，定期对各处室和事业单位业务经费、专项经费等进行统一审计，确保各项经费的管理使用没有漏洞，没有违反财经纪律的问题发生。 （22）针对公务接待还存在讲排场现象，下基层检查指导工作，对基层迎送和超标准接待安排问题。办公室拿出具体措施，对下基层调研、开会、培训经费使用、接待安排做出明确规定，和基层民政部门建立相互监督制约机制，对发现的超标准接待，一律由个人承担全部费用。 整改牵头领导：局 长 令 勇 牵头单位：局办公室、党总支、纪检监察领导小组 牵头负责人：刘丽芳，各处室、事业单位负责人、各党支部书记协助 整改时限：立即整改、长期执行 （三）为了使各项整改措施有安排、有落实，必须有制度保证： 一是抓好建章立制工作。针对此次整改出来的问题，督促局办公室原有制度进行全面梳理，对行之有效的制度予以保留，对不完善的制度认真修订，制定新的制度，对不适应新形势的制度废止。 二是提高制度执行力。局党组成员要带头遵守制度、落实制度，维护制度的权威，形成在制度面前人人平等的良好局面。 此项工作整改负责领导为副局长夏建新，牵头单位为办公室，牵头负责人为刘丽芳，严峻、陈广玉等人协助。 三、整改工作要求 （一）强化组织领导。坚持党组统抓，将局教育实践活动领导小组转换为整改工作领导小组，局长令勇任组长，党组成员、副局长崔铭、李敬先、夏建新为副组长，专设整改落实督导办公室，刘丽芳兼任办公室主任，刘新民、左保革、连秋瑾、张再刚、于峰、胡壮