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具有地区特色的自主创新道路研究范文5 （五）加强应用基础研究和人才培养,增强原创能力 科技创新，人才为本。科研项目是培养、发现和造就人才的有效途径。近年来，浙江省大力加强基础研究和应用基础研究，使一批新人才迅速成长。2002年以来，浙江省共获国家自然科学基金各类项目2059项，资助金额57178.58万元；获得国家“973”计划项目4项、973前期项目16项，资助金额为8700和1218.2万元；组织实施省自然科学基金项目1664项，资助经费11681.2万元。2002－2004年，浙江发表sci收录论文5492篇，ei收录论文2297篇。2003年，中国水稻研究所钱前研究员作为第一作者在《自然》杂志上发表了《水稻分蘖调控》论文，这是浙江省在此刊物上发表的第一篇原创性研究论文；2005年，中国水稻所与日本名古屋大学等合作，首次在世界上克隆出一种能增加水稻穗粒数的水稻高产基因，并在美国《科学》杂志发表了《细胞分裂素氧化酶调控水稻籽粒产量》论文。 启动实施“百千万科技创新人才工程”。通过实施重大专项和重大项目，锻炼创新人才；通过建设创新平台和引进大院名校共建创新载体，集聚创新人才；通过推动技术要素参与收益分配，激励创新人才，使浙江省的创新人才队伍日益壮大，原始创新能力逐步提高。据2005年对引进共建的265家创新载体调查显示，创新载体共集聚科技人员6700多人，其中省外科技人员3582人，博士和高级职称科技人员2566人，美国、俄罗斯、乌克兰等外国专家111人，超过了浙江省40家省属科研院所4000多人的规模。目前浙江省两院院士已达29名，其中2002年以来新增8名；拥有国家和省级有突出贡献的中青年专家346人、长江特聘教授32人、钱江特聘教授12人、省级特级专家30人；入选“国家百千万人才工程”第一、第二层次59人、入选省“新世纪151人才工程”第一、第二层次1322人，第三层次1804人。2005年，全省从事科技活动人员20.93万人，比2001年增长37%；其中r＆d人员58460人年，比2001年增长104%。 （六）加强知识产权开发与保护，增强企业核心竞争力 知识产权制度是市场经济条件下推动技术进步与创新最重要的制度保证。面对国际科技竞争和知识产权保护日益加剧的形势，浙江深入实施知识产权战略，切实加强知识产权开发和保护，推动企业自主创新，提高企业的核心竞争力。 一是建立健全组织管理与服务机构。2004年，省知识产权局升格为副厅级，2005年设立了国家知识产权局杭州专利代办处，加强了知识产权工作。目前，全省11个市都设立（增挂）了知识产权局，92个县（市、区）中有85个也设立（增挂）了相应机构，专利代理机构总数达34家、专利办事处22家。 二是加强知识产权宣传培训。会同省工商、版权、海关、公安等部门，在“4.26”世界知识产权日，“3.15”消费者权益保护日等特定时期开展系列宣传活动。会同省妇联、省发明协会开展全省“优秀巾帼发明者”的评选活动。通过对专利知识的宣传培训和评选活动，普及了专利的基本知识，提高了社会对专利制度的认识，激发了社会各界的创新创造积极性。 三是加强知识产权开发。大力推进企事业单位知识产权制度建设，认定省级专利示范试点企业191家，积极推进国家知识产权试点城市、试点企业、试点园区工作，杭州、宁波等6城市列入国家级试点城市，万向集团等7家企业被确定为国家知识产权试点企业。预计2006年全省专利申请量为48000件，比2001年增长374%；授权量27000件，比2001年增长325%;发明专利的申请量和授权量比2001年分别增长6.9倍和5倍。 四是加强专利行政执法检查和专项整治。组织开展保护知识产权专项行动，重点整治冒充和假冒专利权的侵权行为，大力整治专利侵权相对集中的重点地区。2002—2006年，全省共受理专利纠纷案件954起，结案802起，查处冒充专利和假冒他人专利案件78件。 五是积极实施技术标准战略。围绕品牌培育提升工程，与省质量技术监督局等部门一起开展技术标准战略试点工作，杭州滨江高新区成为全国继西安后的第2个国家高新技术标准示范区。皮鞋、食品检测、工业车辆等8个项目已通过组建全国专业标准化委员会的初审。宁波中银电池、宁波新海打火机、浙江菲达电除尘器等3个项目获“中国标准创新贡献奖”。启动“百家企业实施技术标准战略工程”，18家企业成为技术标准战略企业。 （七）加强科技宣传和普及，提高公众科学素养 科技宣传普及与科技创新是科技进步的一体两翼，互相依存，互相促进。近年来，全省科技系统切实履行科技部门职能，牵头抓好科普工作的组织协调，充分发挥和依靠科协、社科联、工青妇等社会团体和各有关部门以及广大科技人员的作用，科技宣传普及工作取得了积极进展。据20