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唐山市劳动人事争议仲裁院收支预算安排唐山市劳动人事争议仲裁院职责任务与目标 一、主要职责 主要职责 承办市劳动人事争议仲裁委员会授权和交办的劳动人事争议仲裁工作；负责市劳动人事争议仲裁委员会管辖的劳动人事争议仲裁案件审理和处理工作；按照上级劳动人事争议仲裁委员会的指令承办在本市有重大影响的劳动人事争议仲裁案件；负责劳动人事争议仲裁案件的文书档案、案卷及印鉴管理工作等。 二、主要任务及目标规划 主要任务及目标规划 1、主要任务：负责唐山市劳动人事争议调解仲裁委员会管辖的劳动人事争议案件审理和处理工作；按照上级劳动人事争议仲裁委员会的指令承办在本市有重大影响的劳动人事争议案件；负责劳动人事争议仲裁案件的文书档案、案卷及印鉴管理工作。 2、目标规划：以公正和效率为目标，以维护劳动者合法权益为核心，全力推进劳动人事争议处理工作，进一步增强劳动人事争议仲裁的综合办案能力，依法、公正、及时处理劳动人事争议案件，化解矛盾纠纷，维护争议当事人的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，促进社会和谐稳定。2016年仲裁结案率力争达到97%以上。 收支预算安排总表 610022唐山市劳动人事争议仲裁院 单位：万元 项目代码 预算收支项目 预算金额 　　　　　　　　预算收入 65.93 1 一般公共预算拨款 65.93 其中：财政拨款（补助）收入 65.93 　行政事业性收费 　罚没收入 　专项收入 　国有资源（资产）有偿使用收入 　国有资本经营收入 　债务收入 　上级转移支付资金 　其中：一般性转移支付 　专项转移支付 　其他 2 政府性基金预算收入 3 国有资本经营预算收入 4 其他来源收入 其中：事业收入 上级补助收入 附属单位上缴收入 用事业基金弥补收支差额 其他收入 　　　　　　　　预算支出 65.93 1 人员经费支出 58.71 其中：工资福利支出 51.54 对个人和家庭补助 7.17 2 公用经费支出 7.22 其中：正常公用经费支出 2.77 专项公用经费支出 4.45 3 专项项目支出 4 其他支出 结 余 单位人员经费支出安排表 610022唐山市劳动人事争议仲裁院 单位：万元 功能分类科目编码 经济分类科目编码 预算支出项目 经 费 来 源 合 计 一般公共预算拨款安排 政府性基金预算拨款安排 国有资本经营预算拨款安排 其他来源收入安排 人员经费 58.71 58.71 一、工资福利支出 51.54 51.54 2080112 30101 1、基本工资 13.23 13.23 2、津贴补贴 0.04 0.04 （1）地区附加津贴 2080112 30102 工作津贴 2080112 30102 生活补贴 2080112 30102 增发津补贴 2080112 30102 （2）艰苦边远地区津贴 2080112 30102 （3）（特殊）岗位津贴（补贴） （4）规范津补贴后仍继续保留的补贴 2080112 30102 回族补贴 2080112 30102 职工劳模荣誉津贴 （5）上述项目之外的津贴补贴 0.04 0.04 2080112 30102 职务津贴（2004年6月执行标准） 2080112 30102 职务津贴（2004年7月提高部分） 2080112 30102 保留补贴 2080112 30102 通讯费补贴 2080112 30102 公务车改革补贴 2080112 30102 女职工卫生费 0.04 0.04 2080112 30103 3、奖金 4、社会保障缴费 16.03 16.03 2080112 30104 （1）基本养老保险费 9.93 9.93 2100502 30104 （2）基本医疗保险费 5.32 5.32 2080112 30104 （3）事业单位失业保险 0.42 0.42 2080112 30104 （4）事业单位工伤保险 0.27 0.27 2080112 3010