2014年邵厂学校工会工作思路.docVIP

2014年邵厂学校工会工作思路 指导思想 2014年学校工会要在区教育工会和学校支部的领导下，在学校行政支持下，贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,有效落实中国工会第十六次代表大会、区教育工会三次代表大会精神，围绕中心服务大局，牢记宗旨突出维护，以“教工至上、成就梦想”为主题，把广大教职工群众更好地团结在办人民满意教育的旗帜下，汇聚起广大职工追梦圆梦的正能量，为实现教育梦而进一步发挥主力军作用。 一、以师德建设为核心，进一步加强素质工程建设，为实现 “教育梦”发挥主力军作用 1、结合党的群众路线实践活动，结合教职工思想实际和生活热点，把社会主义核心价值观、奉贤教育五种精神融入生动活泼、紧贴实际的主题教育活动中。深入开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”、“中国梦?劳动美”等主题教育宣传活动，通过报告会、知识竞赛、读书活动、微博征集等形式，推动党的十八大精神、十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、中国第十六次工代会精神进学校、进班组、进教工头脑，汇聚奉贤教工追梦、圆梦的正能量；深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动，引导教职工牢固树立中国特色社会主义理想信念，汇聚正能量，自觉践行社会主义核心价值观，始终做坚持中国道路的柱石、弘扬中国精神的楷模、凝聚中国力量的中坚。 2、学校工会要以学校师德建设总体规划为目标，主动跟进，积极对接，创造性地开展工作，发挥工会群众性组织的独特优势。深入探索以社会主义核心价值体系建设为主线，以“贤文化”为引领，进一步丰富与完善教师职业道德建设机制，融形式多样、生动活泼的师德教育主题活动于教工职业道德教育实践中，不断丰富“为人、为师、为学”和“五不准、五提倡、五表率”主题教育活动内涵，引导教职工把 “三五师德”要求内化为自觉行动；积极推荐教育先锋号、职业道德标兵、学习型组织、建功立业劳动竞赛等先进个人和集体的评选申报工作，推动教职工素质工程优秀品牌建设。 3、坚持以人为本，加强健康工程建设，提升教师的幸福指数。继续开展以“创造快乐， 拥抱幸福”为主题的“教工文化季” 文化、生活、艺术系列活动。学校工会要以“让每一位教职工都有运动的热情”为主题，积极落实“每天锻炼一小时，健康快乐一辈子”的理念，因地制宜开展群众性文体活动，让每个教职工放松身心、舒缓压力，身心得到健康发展，活力得到充分展现；以“书香溢满校园，心灵徜徉书海”教职工读书系列活动为抓手，扎实推进“学校特色、序列特点、乡土特征”的职工读书活动，不断更新内涵，不断创新形式，开展教职工读书笔记展览、读书沙龙、读书活动征文等，打造我校教职工读书活动的品牌；积极参加区首届职工文化艺术节系列活动，开展教工卡拉OK、舞蹈、摄影、书画、汉字听写比赛；推荐优秀文艺、体育项目参加区评选活动，努力促进群众性文化发展。 4、以文明组室创建为抓手，进一步推进新型团队建设。按照新“六小标准”，突出创建“和谐型”、“立功型”、“表率型”文明班组，提高群体素质，使文明组室创建向新领域不断延伸；围绕“当好科学发展主力军，打好创新转型攻坚战”主题实践活动，深入开展“建功十二五，当好主力军”、“携手共进步，和谐促发展”等广大教工共同参与的岗位竞赛活动，向着“项目出精品，队伍出精英，竞赛出精神”新目标迈进。发挥“心目中好老师”、“五表率”等先进典范的引领作用，带动广大教工爱生、爱校、爱事业；积极参与青年教师的培养工程，深入开展岗位立功的“传、帮、带”接力活动，积极为青年教师搭建“岗位学习、岗位创新、专业成长”的平台，探索促进教师岗位成才的奖励办法，鼓励他们展示才华，迅速成长。 5、围绕“巾帼建功共筑中国梦”的目标，把“建功十二五，巾帼绘蓝图”实践活动引向高潮，打造学校女工工作的亮色工作抓手。加强“妇女之家”建设，加强研讨，以点带面，推动学校“妇女之家”创建工作质的突破。开展区“比翼双飞模范佳侣”推选活动，开展因地制宜的学校女工庆“三八”节活动。引导女教师在教书育人的岗位上“做智慧女性、创美好生活、园教育梦想”。 二、以维权履职为重点，进一步深化机制建设，努力开创维护新格局 1、进一步完善“党政主导、工会组织、教工参与”的我校大维护格局。要规范教代会各项程序，落实教代会代表的各项权利；重点推进教代会提案征集工作，要通过教师座谈会、代表调研巡视、民主生活会、民主评议干部等多种渠道征求意见，多种渠道，倾听教工的呼声，畅通诉求渠道，让每一个诉求得到表达和重视，让每一个诉求得到答复，确保诉求表达机制通畅无阻落到实处；巩固我校区级“五星级”校务公开单位的建设成果，深化“三大员”建设，进一步促进校务公开工作制度化，公开渠道多样化，公开内涵深入化，公开监督群众化；结合群众路线，加强教代会提案建设，积极评选各组教工代表的优秀提案，汇编成集。 2、认真贯彻落实《关于上海市中小学校实行校长